概念 人力资源计划一个国家或组织科学地预测、分 析自己在变化环境中的人力资源的供给和需求 情况,制定必要的政策和措施以确保自身在需 要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人才 (包括数量和质量两个方面)并使组织和个体 得到长期利益的过程

一、学习效应 二、范围经济

一、本章的教学目的与要求: 货币在经济活动中具有哪些职能; 货币供给量的决定及货币层次的划分; 关于美国联邦储蓄系统和商业银行系统的简要介绍;

喷泉是以人工制造的水景,具有美 化环境的功能,常常博得观赏者的喜爱 。喷泉水景首次在我国兴建是18世纪中 期,北京圆明园(又名长春园)中的“西 洋楼”建筑群中就包括有三组大型喷泉 和若干小喷泉。它是用水力传动的龙尾 车将水从低处提升到高处的蓄水池 (180m3)里,然后通过管道供给喷泉

一、热能需要 蛋白质16.7kJ/g(4kcal/g),脂肪37.6kJ/g(9kcal/g),碳水化合物16.7kJ/g(4kcal/g)。 根据中国营养学会的推荐标准,我国成年男子的每日热能供给量为:10.0~17.5MJ/d,成 年女子为9.2~14.2MJ/d

旅游经济活动是旅游活动采用商品交换形式 所形成的旅游需求与旅游供给的矛盾运动,以及 由此引起的各种经济现象和经济关系的运动、变 化和发展的总和

一、生产要素的需求 二、生产要素的供给 三、生产要素市场均衡和利润最大化原则

一、什么是规模报酬 二、规模经济与规模不经济 三、内在经济与内在不经济 四、外在经济与外在不经济 五、适度经营规模的确定

国际收支调节的弹性分析法 一、30年代英国经济学家琼·罗宾逊提出,适用于30年代大萧条时,供给过剩,需求不足的世界经济环境。 二、弹性的基本概念 三、马歇尔一勒纳条件 四、J效应

一.银行货币基本知识 二.货币供给 三.货币需求 四.LM曲线