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《管理学基础》课程教学资源:教案2 第五章 领导(5.1)领导理论与领导方式
文档格式:DOC 文档大小:31.5KB 文档页数:2
5-1节领导理论与领导方式 《管理学基础》第十八次课授课计划 第五章领导 第一节领导理论与领导方式 1.了解有关领导概念,掌握领导方式理论 2.掌握领导的几种手段 3.理解人性假设理论与领导方式的关系; 4.掌握管理方式理论
《模拟电子电路》课程教学资源(PPT讲义课件)第一章 半导体器件
文档格式:PPT 文档大小:1.09MB 文档页数:64
1.1 半导体基本知识 1.2 PN 结及半导体二极管 1.3 半导体三极管
《市场营销学》课程教学资源:第八章 产品战略
文档格式:PPT 文档大小:150KB 文档页数:32
第八章产品战略 学习目的通过本章学习,掌握产品整体概念、产品组合策略、品牌、 商标与包装策略及产品生命周期策略等理论知识及决策的方法, 为其他市场营销组合管理奠定基础
四川农业大学:《跨国公司经营与管理》PPT电子教学课件(共十一章)
文档格式:PPT 文档大小:211.5KB 文档页数:65
第一章 跨国公司概述 第二章 跨国公司与经济全球化 第三章 全球策略与跨国经营策略 第四章 跨国公司国外直接投资与国外证券投资 第五章 跨国公司的国际投资决策 第六章 跨国公司的国际投资理论 第七章 跨国公司内部贸易与转移价格 第八章 跨国公司与技术转让 第九章 跨国公司的营销策略 第十章 跨国公司的财务管理 第十一章 政策管理与跨国企业 第十二章 中国的跨国经营之路
清华大学:《现代管理学》第五章 组织工作(张英奎)
文档格式:PPT 文档大小:212.5KB 文档页数:39
组织的概念有两个含义 (一)一般意义的组织 (二)管理学意义的组织 1.职权。指经由一定的正式程序所赋予某项职位的一种权力。居其位者,可以承担指挥、监督、控制,以及惩罚、裁决等等工作。这种权力是一种职位的权力而不是某特定个人的权力
天津大学:《管理概论》第十三章 管理变革与创新(朱秀文)
文档格式:PPT 文档大小:977KB 文档页数:41
第一节 世界级企业的创新 第二节 管理变革 第三节 中国企业创新
《跨国公司管理讲义》 第五章 跨国公司的组织管理
文档格式:DOC 文档大小:213.5KB 文档页数:28
第五章跨国公司的组织管理 第一节企业组织结构的基本形式 一、组织结构的含义 机构设置、权责划分、控制与协调机制。 二、组织结构的基本形式
华东交通大学:《建筑企业经营管理》第十一章 建筑企业的劳动人事管理
文档格式:PPT 文档大小:82.5KB 文档页数:23
一、劳动工资管理概述 建筑企业劳动工资管理,是建筑企业劳动人事管理的一个重要组成部分。它主要是对建筑企业生产经营过程中劳动和 工资方面实行计划、组织、协调、控制等各项管理职能的总称
《管理学基础》课程教学资源:教案2 第四章 组织(4.3)人力资源管理
文档格式:DOC 文档大小:32KB 文档页数:1
4-3节人力资源管理 《管理学基础》第十六次课授课计划 第四章组织 第三节人力资源管理 1.掌握人力资源管理的内容与要求; 2.掌握人员选聘、培训、考核的程序、方法与要求 3.掌握奖酬体系设计的方法与要求
华东交通大学:《建筑企业经营管理》绪论
文档格式:PPT 文档大小:76.5KB 文档页数:7
建就企业经营管理学一是系统研究建筑企业 生产经营管理的客观规律及方法的一门科学。它是 由一系列的管理理论、原则、形式、方法和制度等 组成
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