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石河子大学:《社区护理学》课程PPT教学课件(第三版)第八章 社区慢性病患者的护理与管理
文档格式:PPT 文档大小:4.8MB 文档页数:49
一 慢性病的现状 二 慢性病的概述 三 慢性病的社区管理 四 慢性病的居家护理
《薪酬与薪酬管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第6章 技能薪酬体系与能力薪酬体系
文档格式:PPT 文档大小:865.5KB 文档页数:44
薪酬体系的设计无非有两种或是基于 职位或是基于任职者。尽管前者在薪 酬管理体系的使用的绝对量上还是处于 主导地位,而在当前倡导“以人为本”的 薪酬体系中,技能薪酬、能力薪酬的使 用越来越呈现上升的趋势
石河子大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(2015)第7章 薪酬管理 Compensation Management
文档格式:PPT 文档大小:3.05MB 文档页数:102
第一节 薪酬沟通 第二节 薪酬概述 薪酬内涵 薪酬的基本形式 薪酬的功能 薪酬设计的原则 第三节 薪酬设计与管理
石河子大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(2015)第6章 绩效管理
文档格式:PPT 文档大小:2.8MB 文档页数:101
一、绩效的内涵与特点 二、绩效考核与绩效管理内涵 三、员工绩效内涵及影响因素 四、员工绩效考核基本程序
石河子大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第八讲 企业的薪酬设计
文档格式:PPT 文档大小:466KB 文档页数:65
• 为什么要进行薪酬设计 • 企业薪酬制度简介 • 如何进行简单的薪酬设计 • 怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计) • 几个薪酬管理中的常见问题要点
石河子大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第六讲 员工绩效管理
文档格式:PPT 文档大小:1.49MB 文档页数:67
一、绩效、绩效评估和绩效管理 二、如何认识员工绩效 三、如何开展绩效考评
《薪酬与薪酬管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第7章 薪酬调查、评估与调控
文档格式:PPT 文档大小:5.04MB 文档页数:45
薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力的 问题。回顾第一章我们知道在进行设计 薪酬管理和设计必须遵循的第二条原则 即竞争性原则。完善的薪酬体系应该能 帮助企业获得竞争优势,但是过高的薪 酬又会形成高额的劳动力成本,所以必 须适时地对薪酬进行评估、调整和控制
《市场营销学》课程教学资源(PPT课件)第3章 规划企业战略与市场营销管理
文档格式:PPT 文档大小:2MB 文档页数:46
• 第一节 企业战略与战略规划 • 第二节 规划总体战略 • 第三节 规划经营战略 • 第四节 规划和实施市场营销管理
《市场营销学》课程教学资源(PPT课件)第2章 市场营销管理哲学及其贯彻
文档格式:PPT 文档大小:1.46MB 文档页数:48
• 第一节 市场营销管理哲学及其演进 • 第二节 顾客满意 • 第三节 市场导向战略的组织创新
北京吉利大学:《市场营销》课程教学资源(课件讲义)第九章 公共关系
文档格式:PDF 文档大小:273.71KB 文档页数:15
一、公共关系概述 二、公共关系的实战运用 三、公共关系危机管理
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