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西安建筑科技大学体育系:《体育管理学》课程教学大纲
文档格式:DOCX 文档大小:24.33KB 文档页数:6
1.了解体育起源与产生的主要因素; 2.了解古代中、外体育发展史; 3.了解近代中、外体育发展史; 4.了解现代体育的发展概况; 5.掌握人类体育活动的基本特点与特征
复旦大学:《医院管理学》课程教学资源(课件讲稿)医院伦理 Hospital Bioethics
文档格式:PDF 文档大小:698.17KB 文档页数:48
医院中的伦理问题 生命伦理的发展 当前医院存在的伦理问题 卫生技术利用和发展的有关法规 生命伦理的动态发展
北京化工大学经济管理学院:《管理学》PPT教学课件_第8章 激励
文档格式:PPT 文档大小:151KB 文档页数:27
一、激励的概念 二、需求、动机、行为的关系 三、激励理论:需要层次理论、生存—关系—发展理论、双因素理论、成就需要理论、公平理论、期望理论、人性理论
复旦大学:《药物·生命·社会》教学课件_绪论(程能能)
文档格式:PPT 文档大小:1.37MB 文档页数:21
本课程介绍药物科学的基本概念、发展历史、经典研究案例和重要成就,激发学生对药物科学的热情和兴趣,同时学习与健康生活有关的药物基本知识, 提高自身的保健素质。也向学生介绍药学与相关学科,诸如化学、生物科学、医学、管理学、社会科学等的交叉点和应用点,开拓视野,培养学生的科学素养
北京化工大学经济管理学院:《管理学》PPT教学课件_第6章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:207KB 文档页数:74
人力资源概述 人力资源(Human Resources),也称为 劳动力资源,是指人口总体所具有的劳动能力 的总和。或者说,指能够投入经济和社会发展 活动的具有智力和体力劳动的人们的总和
《管理经济学》课程教学资源(教案讲义)第四章 生产分析
文档格式:DOC 文档大小:194.5KB 文档页数:13
生产理论涉及企业用资源(投入)生产产品(产出)的全过程。在这个过程中,企业面临着 两个基本的生产决策; 1.如何组织劳动、资本等生产要素的投入,最有效地把既定的产量生产出来? 2.如果企业需要扩大生产能力,应该怎样进行规划? 通过本章的理论研究,我们可以对这两个问题作出解答,加深对企业生产决策的理解,并为更深入的分析打下基础
《管理经济学》课程教学资源(教案讲义)第三章 需求弹性分析
文档格式:DOC 文档大小:277KB 文档页数:14
1、某公司试图用提高商品价格的方法来增加收入,会达到目的吗? 2、葡萄丰收对消费者来说,是一个好消息,但对葡萄种植者来说,是不是也是一个好消息,丰收会增加他们的收入吗?
《管理经济学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第六讲 要素市场的价格决定
文档格式:PPT 文档大小:140KB 文档页数:38
上一讲分析的是不同的市场结构的企业 决策,即企业对商品价格和数量进行决 策,但在那里消费者的收入水平和生产 要素的价格被假定为既定,并没有说明 收入和要素价格是如何决定的。而消费 者的收入水平在很大程度上要取决于要 素价格及其拥有的要素数量,所以有必 要研究要素市场
西北工业大学网络教育学院:《管理经济学》 电子课件(共九章)
文档格式:PPT 文档大小:1.15MB 文档页数:143
目录 绪论 第一章市场供求机器运行机制 第二章需求分析 第三章需求估计和需求预测 第四章生产决策分析 第五章成本利润分析 第六章市场结构和企业行为 第七章定价实践 第八章长期投资决策 第九章政府的经济作用
《管理经济学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第二讲 供求理论与分析
文档格式:PPT 文档大小:252.5KB 文档页数:84
第一章 需求(demand) 第二章 供给 (supply) 第三章 市场均衡价格的决定 (equilibrium price) 第四章 弹性理论与分析(elasticity) 第五章 供求理论的应用
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