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第一节领导理论与领导方式 第二节权力与指挥 实践训练案例分析 第三节激励理论 第四节激励实施系统 第五节沟通
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第一节组织结构设计 第二节职权关系与组织规范 第三节人力资源管理 第四节人员组合与团队建设
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掌握激励的概念,了解关于人性的基本看法,理解人行为产生的原因和激励机制,了解各种激励理论以及激励的基本方法
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重庆大学:《企业战略管理导论》课程教学资源(PPT课件)企业业务战略——合作战略案例分析
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项目管理产生于第二次世界大战期间,它作 为一门学科和一种特定的管理方法最早起源于 美国; 早期,美国将项目管理应用于大型军事项 目、航天工程与开发工业等项目上,如:曼哈 顿原子计划、北极星导弹计划、阿波罗宇宙飞 船载人登月计划及石油化工系统中
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掌握领导的概念,了解领导者的基本作用,掌握领导影响力的来源与发挥方法,了解各种领导理论
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华侨大学工商系《管理学》第11章 组织理论
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线性规划在数学上比较简单,但应用面极广 1、L.P.干什么
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首都经济贸易大学:职业生涯管理中的心理契约因素
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华侨大学工商系《管理学》第10章 计划
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