人力资源的核算和管理工作是企业管理的重要方面,也是企业会计信息系统的基本业务 之一。正确的核算企业人力资源对于企业,尤其是技术密集型的高科技企业具有重要意义 其中对企业员工的业绩考评和薪酬的确定正确与否关系到企业每一个职员的切身利益,对于 调动每一个职工的工作积极性、正确处理企业与职工之间的经济关系具有重要意义

第一节固定资产系统概述 提问:固定资产系统主要与哪些系统存在数据传递关系 一、固定资产管理 固定资产相关的的管理问题可概括为以下方面: (1)固定资产可以按不同标准分为不同类型。 (2)固定资产的来源有多种,不同的方式不仅计价的方法不同,核算科目也不相同

课前讨论: 工资系统涉及哪些部门?讨论它与其他系统的关系?

一、实验目的 二、实验准备 三、实验内容 四、实验要求 五、实验资料 六、操作指导

一、会计报表概述 二、报表系统的分类

一、实验目的 二、实验准备 三、实验内容 四、实验要求 五、实验资料 六、操作指导

河南中医药大学：《LINUX操作系统》2019级级教学设计_第13章：通过Web管理服务器

河南中医药大学：《LINUX操作系统》2019级级教学设计_第9章：KVM虚拟化（管理维护VM）

河南中医药大学：《LINUX操作系统》2019级级教学设计_第6章：MongoDB服务器（安装与管理）

河南中医药大学：《LINUX操作系统》2019级级教学设计_第5章：MariaDB服务器（安装与管理）