第4章练习11 新建原理图文件:

第一节 薪酬沟通 第二节 薪酬概述 薪酬内涵 薪酬的基本形式 薪酬的功能 薪酬设计的原则 第三节 薪酬设计与管理

第2章练习1: 新建设计数据库文件(.ddb文件):

哈尔滨工业大学：《建筑结构抗震设计》课程教学资源（PPT讲稿）第五章 多层和高层钢筋混凝土结构房屋 §5.5 钢筋混凝土框架的抗震设计

§7.1 概述 §7.2 裂缝宽度验算 §7.3 受弯构件挠度验算 §7.4 耐久性设计

一、 数字系统的基本模型

哈尔滨工业大学：《建筑结构抗震设计》课程教学资源（PPT讲稿）第五章 多层和高层钢筋混凝土结构房屋 §5.4 抗震设计的一般规定

一、引言 正交试验设计利用： 均衡分散：试验点在试验范围内排列规律整齐整齐可比：试验点在试验范围内散布均匀

一、精馏流程(怎么做) 二、精馏原理(为什么这么做) 三、用何设备实现(塔)

1.科学研究的基本过程 2.科学研究的基本方法 3.试验设计方法的主要内容