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大连海洋大学:《养殖水域生态学》课程PPT教学课件(水生生物学)第六章 其他非生物因子
文档格式:PPT 文档大小:78KB 文档页数:10
一、pH值(氢离子浓度) 天然水的pH值大多数在4~10之间,特殊情况 可达到0.9~12之间。海水的pH最稳定,一 般在8~8.5之间。内陆水体的pH变化辐度就大 得多,沼泽水由于含多量古敏酸,有时还有硫 酸或其他强酸的存在,可使pH降到3~4以下, 有些盐碱性湖,由于含有大量碳酸钠,pH可达 9~11但是一般淡水水体由于二氧化碳平衡体 系的缓冲作用,pH多在6~9之间变化,有时由 于浮游植物的强烈光合作用,pH在午后一段时 间可达9~10以上
西安石油大学经济管理学院:《会计学 Accounting》课程教学资源(电子课件,打印版)第十三章 成本性态与变动成本计算
文档格式:PDF 文档大小:5.46MB 文档页数:26
第一节 成本性态分析 第二节 变动成本计算
北京大学:《高等代数》课程教学资源(讲义)第二章 向量空间与矩阵(2.2)矩阵的秩
文档格式:DOC 文档大小:87KB 文档页数:2
定义2.1矩阵的行秩与列秩。 一个矩阵A的行向量组的秩成为A的行秩它的列向量组的秩称为A的列秩。 命题2.1矩阵的行(列)初等变换不改变行(列)秩证明只需证明行变换不该行秩
黑龙江农业经济职业学院:《经济法基础》课程教学资源(PPT课件,双语版)第六章 成本与收益分析(6.2)短期成本分析 Short-run Cost Analysis
文档格式:PPT 文档大小:136KB 文档页数:13
一、了解短期成本的构成 二、掌握短期总成本、短期平均成本的变动规律 三、掌握短期边际成本和总成本、平均成本、平均可变成本的数
西安石油大学经济管理学院:《西方经济学》课程PPT教学课件(宏观经济学)第三章 产品市场和货币市场的均衡
文档格式:PPT 文档大小:829KB 文档页数:94
第一节 产品市场的均衡:IS曲线 一、投资的决定 二、IS曲线及其推导 三、IS曲线的变动 第二节 货币市场的均衡:LM曲线 一、利率的决定 二、LM曲线及其推导 三、LM曲线的移动 第三节 两个市场的同时均衡:IS-LM模型 一、两个市场同时均衡时国民收入的决定 二、均衡国民收入的变动 三、IS-LM模型的应用
黑龙江农业经济职业学院:《经济法基础》课程教学资源(PPT课件,双语版)第六章 成本与收益分析(6.1)成本的含义与分类
文档格式:PPT 文档大小:138.5KB 文档页数:15
一、了解长期成本、短期成本、固定成本、可变成本的含义 二、掌握总成本、平均成本、边际成本的变动规律 三、掌握平均成本和边际成本的关系
西安石油大学计算机学院:《程序设计语言C Programming Language C》教学资源(PPT课件)第08章 函数
文档格式:PPT 文档大小:210.5KB 文档页数:58
1. 概述 2. 函数定义的一般形式 3. 函数参数和函数的值 4. 函数的调用 5. 函数的嵌套调用 6. 函数的递归调用 7. 数组作为函数的参数 8. 局部变量和全局变量 9. 变量的存储类别 10.内部函数与外部函数 11.运行一个多文件的程序
西安石油大学计算机学院:《程序设计语言C Programming Language C》教学资源(PPT课件)第03章 数据类型、运算符与表达式
文档格式:PPT 文档大小:157.5KB 文档页数:40
1. C的数据类型 2. 常量和变量 3. 整型、实型、字符型数据 4. 变量赋初值 5. 各类数值型数据间的混合运算 6. 算术运算符和算术表达式 7. 赋值运算符和赋值表达式 8. 逗号运算符和逗号表达式
西安石油大学:《管理学概论》课程教学资源(电子讲义,打印版)第五章 领导
文档格式:PDF 文档大小:856.24KB 文档页数:5
教学目标及要求:理解领导的内涵和领导的作用,利用领导的基本理论进一步认识领导的风格类型;熟悉激励的基本原理及其作用机制、掌握各种激励理论及激励的常用形式:认识沟通在组织中的重要作用,掌握沟通的方式及其过程。 教学内容:领导的内涵、领导与管理的区别、领导者的类型、领导方式行为理论、领导方式情景论、领导权变理论:激励的原理、需要层次论、期望理论、激励的一般形式和实务;沟通及其过程、管理组织沟通。 教学重点与难点:领导方式行为理论、领导权变理论:激励的原理、需要层次论、激励的形式和实务:管理组织沟通
西安电子科技大学:《管理经济学 Managerial Economics》案例十五:企业成长模式不相同终归绕不开两个关键词
文档格式:DOC 文档大小:23.5KB 文档页数:3
奥克斯需要不断改变自己而不仅仅是改变LOGO,这也是目前中国企业迫 切需要解决的问题。 2002年蒙牛乳业被评选为中国最具成长性企业之一,2003年奥克斯集团也 获此殊荣。毫无疑问,这两个企业是近几年中国企业舞台上令人瞩目的企业之 星。以后者为例,13年取得了跨越1000倍的超常规发展速度,产业扩张、资 本运作、国际化三大发展战略使得奥克斯以每年不低于50%的增长率在发展
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