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《公共行政的精神》PDF电子书(共十一章)
文档格式:PDF 文档大小:6.98MB 文档页数:291
行政部门的活力是决定政府好坏的首要因素。 舍此,不能保护国家免遭外国的侵咯;不能确保法 律的平稳执行;不能保障公民的财产免受那些联合 起来、破坏正常司法势力的巧取与豪夺;不能俣障 白由,以抵鄉野心家、帮派、无政府状态的暗箭与 明枪……决定行政部门活力的主要因素首先是团结 致,其次是意志坚定,第三是充足的供给,第四 是足够的权力
河海大学电气工程学院:《电能系统基础》课程资源(PPT教学课件)第五章 电能系统的电气接线(5.9)变压器台数与容量的确定(陈星莺、廖迎晨)
文档格式:PPT 文档大小:65.5KB 文档页数:7
1. 发电厂主变的台数与容量的选择 选择条件: (1) 在发电机电压母线上负荷最小时,能将发电机的最大功率送入系统。 (2) 当最大一台发电机停用时能由系统通过变压器向发电机电压负荷送电。 (3)当为系统经济运行或环保的需要而限制本厂发电时,应保证发电机电压负荷的需要
《税法》第十七章 税收征管法
文档格式:DOC 文档大小:73.5KB 文档页数:10
税收征管法2001.04.28通过修订,5月1日实施;2002年10月15日实施其实施细则。是税法考 试的重点章。学习本章时,不要忽略程序性的有关规定。尤其要注意偷税、强制、保全、违 法责任等
2005年科教园注会《税法》串讲班提纲(二)
文档格式:RTF 文档大小:110.96KB 文档页数:19
第一部分:2005年考试命题基本思路: 与前几年不会出现较大的差异,依旧是全面考核、注重综合理解与实务操作、重点突出、难度持平,在整个税 制不发生重大变化之前,这也应该是今后若干年的基本思路。 题型、题量将与近两年一致,总题量保持在57道左右,客观题与主观题各占50%
《关于海尔集团的报告》海尔企业文化与精神
文档格式:PPT 文档大小:400.5KB 文档页数:30
A.海尔企业文化 海尔文化是海尔人的价值观,这个价值观的核心 是创新。它是在海尔十八年发展历程中产生和逐渐 形成特色的文化体系。 海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、 以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创 新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大 到强,从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创 新、发展。员工的普遍认同,主动参与是海尔文化 的最大特色
武汉大学生命科学学院:《分子生物学》(英文版)第六章 Regulation of transcription in eukaryotes
文档格式:PPT 文档大小:198KB 文档页数:19
一、构成性转录因子SP1对持家基因的调控作用 1、Housekeeping (constitutive)genes (持家 基因) : 细胞内的蛋白质编码基因,维持细胞的基 本过程。 2、 SP1结合于保守性序列GGGCGG的GC丰富 序列,该序列位于许多持家基因的启动子中。 3、 SP1含有: 3 zinc finger motifs which bind to GC-rich sequance , 2个 glutamine-rich domains interact with TAFII110 of TFII D
山东大学:《高频电子线路》课程教学资源(PPT课件讲稿)第七章 高频功率放大器(7.3)谐振功率放大器的实际线路
文档格式:PPT 文档大小:761KB 文档页数:21
谐振功率放大器的管外电路包含有直流馈电电路和滤波匹配网络两部分,它们是保证谐振功率放大器能够正常工作的必要条件
山东大学:《高频电子线路》课程教学资源(PPT课件讲稿)第一章 选频网络与阻抗变换(1.2)窄带无源阻抗变换网络
文档格式:PPT 文档大小:739KB 文档页数:21
在并联谐振回路中,为了减少负载 RL 和信号 源内阻 R s 对选频回路的影响,保证回路有高的 Q 采用阻抗变换网络。 阻抗变换的目的:将实际负载阻抗变换为前级网 络所要求的最佳负载值,即获得最大功率输出
《经济法》公司法
文档格式:PPT 文档大小:254.5KB 文档页数:50
《中华人民共和国公司法》(以下简称 公司法)是1993年12月29日八届全国人 大常委会第五次会议通过、1994年7月1 日起施行的。公司法的公布施行对规范 公司的组织和行为,保护公司、股东和 债权人的合法权益,推动国有企业改制 和经济体制改革,促进社会主义市场经 济发展发挥了积极作用
《社会保障学》PPT教学课件 第二章 社会保社会保障学
文档格式:PPT 文档大小:352.5KB 文档页数:31
一、 社会保障的萌芽 二、 社会保障制度的产生及其历史和理论背景 三、 社会保障制度的初步发展与第一次世界经济大危机 四 社会保障制度的多样化发展与福利国家的兴起 五、 当代世界主要的社会保障模式及其调整与改革 六、 中国社会保障制度改革
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