机关、团体、企事业单位对未来一个时期内的工作、学习、生产等预先作出构想和安排的书面材料

概念： 总结是机关、团体企事业单位对前一阶段的社会实践进行回顾检查，分析评价，从理论高度概括经验教训，以明确今后活动和前进方向的书面材料。 特点： 1、过程性 2、经验性 3、理论性 4、简明性

一、适用范围：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况

一、适用范围：适用于向上级机关请求指示、批准

一、 适用范围： 二、 适用于向上级机关汇报工作,反映情况，答复上级机关的询问

一、适用范围： 适用于对重要问题提出见解和处理办法。 二、分类： a、指导性意见（下行文） b、建议性意见（上行文、平行文）

一、适用范围： 二、适用于依照有关法律公布行政法规和规章； 三、宣布施行重大强制性行政措施； 四、嘉奖有关单位及人员

“决 定” 一、 适用范围： 1、对重要事项或者重大行动作出安排； 2、奖惩有关单位及人员； 3、变更或者撤消下级机关不适当的决定事项

适用范围： 适用于记载、传达会议情况和议定事项 特点： 1、纪要性 2、记载性 3、周知性 4、多向性（上报下达横传）

标题的作用： 1、提示新闻内容（实题） 2、评介新闻内容（虚题） 3、组织新闻内容