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10.1 数据库检索 10.2 反应查询 10.3 表单的制作 10.4 数据库连接 10.5 建立自己的数据库 10.6 制作子表单
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针对部分聚类算法对数据输入顺序敏感的问题,定义了不干涉序列指数,提出了应用不干涉序列指数对分类数据进行加权排序的方法,并基于该方法对受数据输入顺序影响的CABOSFV_C分类数据高效聚类算法进行改进,提出了考虑加权排序的聚类算法(CABOSFV_CSW),消除了算法对数据输入顺序的敏感性.采用UCI基准数据集进行实验,发现应用加权升序排序的CABOSFV_CSW算法在处理分类数据时,聚类质量较原始CABOSFV_C算法和其他受数据输入顺序影响的算法在准确性上有改善,在稳定性上有显著提高
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一、ODBC的概念 二、掌握ODBC数据源的概念及其配置 12.1DBC概述 12.2管理ODBC数据源
文档格式:PDF 文档大小:31.11MB 文档页数:92
3.1地理空间与空间实体 3.2概念数据模型 3.3逻辑数据模型 3.4空间关系
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6.1 SQL语言概述 6.2 数据定义 6.3 数据查询 6.4 数据操纵
文档格式:PPT 文档大小:2.9MB 文档页数:195
6.5 ADO数据控件 6.6 VB中SQL的实现 6.7 VB中使用ODBC 6.8 网络数据库设计
文档格式:PPT 文档大小:613KB 文档页数:60
6.1SQL语言概述 6.2数据定义 6.3数据查询 6.4数据操纵
文档格式:PPT 文档大小:88.5KB 文档页数:14
一、数据库设计的方法 二、人事管理系统简介 三、人事管理系统的开发
文档格式:PPT 文档大小:1.86MB 文档页数:125
5.1数据库与数据库管理系统 5.2数据库应用系统开发 5.3数据模型 5.4数据库设计 5.5数据仓库与数据挖掘 5.6分布式数据库 5.7结构化查询语言SQL
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