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西北大学信息科学与技术学院:《信息与编码》课程教学课件(PPT讲稿)第二章 离散信源及其信息测度
文档格式:PPT 文档大小:692.5KB 文档页数:51
第一节信源的数学模型及分类 第二节离散信源的信息熵 第三节信息熵的基本性质 第四节离散无记忆的扩展信源 第五节离散平稳信源 第六节马尔可夫信源 第七节信源剩余度与自然语言的熵
广州医学院:《局部解剖学》第二讲 颈部(一)
文档格式:PPT 文档大小:8.24MB 文档页数:32
一、境界 二、分区
第四军医大学:《医学统计学》第五章 计数资料的统计学推断
文档格式:PPT 文档大小:370.5KB 文档页数:29
第一节率的抽样误差与可信区间 第二节率的统计学推断 一、样本率与总体率比较的u检验 二、两个样本率比较的u检验
第四军医大学:《医学统计学》第二章 统计描述
文档格式:PPT 文档大小:677KB 文档页数:39
第一节计量资料的统计描述 第二节正态分布 第三节计数资料的统计描述 第四节统计表与统计图
第四军医大学:《医学统计学》第二章 统计描述
文档格式:PPT 文档大小:488KB 文档页数:19
一、计数资料的数据整理 二、常用相对数指标 三、应用注意事项
中国农业大学:《动物遗传学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第五章 遗传的基本定律及其扩展
文档格式:PPT 文档大小:973KB 文档页数:65
第一节分离定律 一、一对相对性状的杂交试验 (一)豌豆杂交试验 P亲本红花×白花→F1红花→F2红花:白花=3:1 (二)基本概念 性状相对性状亲本(父本,母本)子一代(F1)子二代(F2)显性性状隐性性状分离现象
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题二
文档格式:DOC 文档大小:25KB 文档页数:2
一、名词解释(每小题4分,共20分) 1、人力资源管理2、要素有用原理3、招聘核算4、员工绩效评价5、劳动争议 二、选择题(每小题2分,共20分,请将正确答案的序号填在括号内。)
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第二章 人力资源管理理论
文档格式:PPT 文档大小:718.5KB 文档页数:60
一、中国古代人力资源管理理论 二、西方国家人力资源管理理论 三、现代人力资源管理基本原理
《固体物理学》课程教学资源(讲义)第四章 能带理论(4.1)布洛赫定理
文档格式:PDF 文档大小:220.69KB 文档页数:5
能带理论是目前研究固体中电子运动的一个主要理论基础在二十世纪二十年代末和三十年代初期, 在量子力学运动规律确立以后,它是在用量子力学研究金属电导理论的过程中开始发展起来的.最 初的成就在于定性地阐明了晶体中电子运动的普遍性的特点
《计算机会计学》课程电子教案(PPT教学课件)第一章 会计信息系统概述、第二章 计算机会计信息系统开发方法和步骤
文档格式:PPT 文档大小:603.5KB 文档页数:163
第一章 会计信息系统概述 第二章 计算机会计信息系统开发方法和步骤
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