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第一节 组织只能及其作用 第二节 组织结构设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 非正式组织
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第一节 计划工作 第二节 计划工作的程序和步骤 第三节 目标管理 第四节 决策
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1、初步掌握案头调查技巧; 2、课上组织学生讨论,交流资料
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教学重点 1、领导的实质与手段一一领导的实质 2、人性假设理论一一人性假设的演进 3、领导方式一—管理方格理论、新成果
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契约的内涵: 1. 双方意见的一致 2. 双方同时受到契约的约束 3. 缔约的自由性
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广州华夏职业学院:《物流运输管理与实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)第八章 物流运输保险与合同
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第一节组织结构设计 一、组织职能与组织结构设计 二、组织横向结构设计 三、组织纵向结构设计 四、组织结构的基本形式
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教学目的、要求 1、管理道德理解管理道德的定义;认识四种道德观。理解影响管理者道德素质的五大因素;重点掌握提高员工道德素质的途径。 2、社会责任理解企业承担社会责任的必要性;认识企业承担社会责任的具体体现
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第一章管理概述 一、课程内容精讲 第一节、管理的概念与作用 1.组织: 所谓组织是指完成特定使命的人们,为了实现共同的目标而组合成的有机整体
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教学目标 1.理解农业的属性和特征。 2.明确农业企业经营管理的内涵。 3.把握农业企业经营管理学的研究对象、研究任务与研究方法
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