一、产业划分理论的发展 二、信息产业的内容 三、通信业范围的界定 四、通信业的产业属性

一、电缆散热量一电阻率 二、电缆散热量一电阻率单位

第九章导线的电阻与电抗的计算 电阻电抗计算一导线电阻率 电阻电抗计算一导线电阻率单位 电阻电抗计算一临近效应系数 电阻电抗计算一绞入系数

第一节治安的涵义 第二节治安学的研究对象及学科地位 第三节治安学与相邻学科的关系 第四节治安学的研究方法和意义

一、填空题 1、制造民用枪支的企业,由核发民用枪支制造许可证件。 2、国家对枪支的制造、配售实行制度;未经许可,任何单位和个人不得制造、买卖枪支。 3、国家对制造、配售民用枪支的数量,实行管理

制度的构成 非正式约束(内在制度):包括价值信念 、伦理规范、道德观念、风俗习惯、意 识形态等,意识形态处于核心地位。 正式约束(外在制度):包括政治规则、 经济法规和契约,从宪法到成文法和不 成文法

4.1位操作类指令 4.2运算指令 4.3其他数据处理指令 4.4表功能指令 4.5转换指令

第一章行政法概述 第一节行政与行政法 第二节行政法的渊源 第三节行政法的地位与作用 第四节行政法的基本原则 第五节行政法律关系 第二章行政法主体 第一节行政主体概述 第二节行政职权与行政职责 第三节行政机关 第四节被授权组织与受委托组织 第五节行政公务人员 第六节行政相对人 第三章行政行为概述 第一节行政行为的概念与特征 第二节行政行为的分类 第三节行政行为的构成及效力

 重点： １、考核标准的制定 ２、离差评价表的制定 ３、估计人数的步骤 ４、统一变量单位在综合评价中的应用。  难点： １、离差评价表的制定以及使用等级划分标准 ２、统一变量单位的方法

1.具有影响力的高层经理人员沉醉于过去,不思进取,没有破釜沉舟的勇气。所以变化以及力主变化的人员都成为威胁或障碍。 2.管理层的威信降低甚至遭到挑战。 3.管理层不愿开发培训下属人力资源,因为害怕地位受威胁。 4.员工不能或很少从自己的业绩中获得反馈。 5.繁杂的官僚机构和管理系统阻碍了有效业务活动的开展