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排球技术是指在从事排球运动娱乐健身、竞技时,在排球规则允许的条件下采用的各种合理的击球动作和配合动作的总称。排球技术是排球运动的基础和重要组成部分。 第一节 准备姿势与移动 第二节 发球 第三节 垫球 第四节 传球 第五节 扣球 第六节 拦网
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教学目标及要求:理解领导的内涵和领导的作用,利用领导的基本理论进一步认识领导的风格类型;熟悉激励的基本原理及其作用机制、掌握各种激励理论及激励的常用形式:认识沟通在组织中的重要作用,掌握沟通的方式及其过程。 教学内容:领导的内涵、领导与管理的区别、领导者的类型、领导方式行为理论、领导方式情景论、领导权变理论:激励的原理、需要层次论、期望理论、激励的一般形式和实务;沟通及其过程、管理组织沟通。 教学重点与难点:领导方式行为理论、领导权变理论:激励的原理、需要层次论、激励的形式和实务:管理组织沟通
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教学目标及要求:理解决策活动与计划的普遍存在,决策与计划贯穿组织、控制、领导等各项管理职能之中,在管理中处于极其重要的地位。 教学内容:本章主要介绍决策的原则、过程和方法。让学生了解计划是管理的基本职能之一,计划与决策的区别和联系,计划的作用,计划的类型,计划的工作步骤,计划的方法,目标的定义及分类,目标的作用,设计良好目标的特征,目标管理的产生及发展,目标管理的过程及其优缺点。 教学重点与难点:决策的原则是满意原则而不是最优原则:程序化决策与非程序化决策:集体决策与个人决策优缺点;决策的定量方法:目标管理法
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业17
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业16
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业15
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业14
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业13
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业12
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业11
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