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一、人性假设理论 二、人力资本理论 三、人本管理理论 四、心理分析 五、工作分析
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一、关于课程的名称:“人力资源开发与管理”Vs“人力资源管理” 二、关于教材
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一、人力资源管理环境的内涵 二、人力资源管理的外部环境分析 三、人力资源管理的内部环境分析
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集合论基础 二元关系 函数 基本概念及集合的表示方法 集合间的关系 特殊集合 集合的运算 *包含排斥原理
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1.图表技术 2.工艺程序分析 3.流程程序分析 4.线路图分析 5.程序分析综合案例介绍
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1.工业工程的常用技术 2.工业工程技术人员 3.IE组织结构设计 4.我国工业工程的应用与发展
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1.时间研究概述 2.时间研究的步骤 3.几种评比方法简介
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1生产率概述 2.生产率管理与测定 3.影响生产率的因素 4.案例
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1.动作分析概述 2.动作经济原则 3.动作改善
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1.引言 2.工业工程的发展简史 3.工业工程定义、目标和功能 4.工业工程的特点和意识
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