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一、概论 二、水动力学基础 三、环境工程化学基础(环境污染化学、污染控制化学) 四、环境微生物学基础(环境工程微生物学) 五、水质管理
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一、数据录入方法选择 二、评价调查数据质量 三、定位数据类型 四、数据库建立方法
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东北财经大学:《广告原理与实务》(第二版)各章后习题参考答案
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一、方差分析在营销调研中的作用 二、统计分布及类型 三、利用统计软件SPSS和 EXCLE进行方差分析
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一、人力资源管理环境的内涵 二、人力资源管理的外部环境分析 三、人力资源管理的内部环境分析
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第一节外汇风险概述 第二节外汇风险的防范措施
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一、资本预算决策方法的评价与缺陷修正 (一)净现值法 1、基本原理 净现值=未来现金净流量现值-原始投
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 人力资源与人力资源管理  现代人力资源管理与传统人事管理的区别  人力资源管理的目标与任务  人力资源管理的主要内容
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第一节物流概念的产生与演变 第二节物流系统化
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一、员工的招聘 二、员工的选拔 三、员工的录用 四、员工的配置
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