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文档格式:PPT 文档大小:37.5KB 文档页数:4
组织设计的基本任务是提供组织结构系统 图和编制职务说明书。组织结构图表明了 各种管理职务或部门在组织结构中的地位 及相互关系。职务说明书内容包括工作内 容、职责与权利、该职务所必备的基本素 质等等。具体来说,包括职能与职务的分 析与设计、部门划分、层级设计三部分
文档格式:DOC 文档大小:99KB 文档页数:21
一、教学目的与要求 目的:管理信息系统是一门综合了管理科学、信息科学、系统科学、计算机 科学和通信技术等的新兴学科。管理信息系统引用其他学科的概念,把它们综合 集成为一门综合集成为一门系统性的学科。它面向管理,利用系统的观点,数学 的方法和计算机应用三大要素,形成自己独特的内涵,从而形成系统型、交叉型 与边缘型的学科
文档格式:PPT 文档大小:301KB 文档页数:63
吉林大学:《税收管理》课程电子教案(PPT课件)第八章 发票管理
文档格式:PPT 文档大小:90.5KB 文档页数:18
吉林大学:《税收管理》课程电子教案(PPT课件)第五章 帐簿、凭证的管理
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吉林大学:《税收管理》课程电子教案(PPT课件)第三章 税收的核算管理
文档格式:PPT 文档大小:203KB 文档页数:40
吉林大学:《税收管理》课程电子教案(PPT课件)第二章 税收管理的基本原理
文档格式:PPT 文档大小:141KB 文档页数:32
吉林大学:《税收管理》课程电子教案(PPT课件)第一章 税收管理概念
文档格式:PPT 文档大小:1.85MB 文档页数:12
广东医科大学:《临床麻醉学》课程PPT教学课件(案例)气管插管心跳骤停一例(附属医院麻醉科:曹殿青)
文档格式:PPT 文档大小:295.5KB 文档页数:41
一、薪酬管理概述 二、薪酬结构确定 三、薪酬水平确定 四、员工激励薪酬与福利 五、案例分析
文档格式:PDF 文档大小:754.4KB 文档页数:22
 领导  领导与管理的差别  领导权力的来源  领导理论  激励  激励的过程  激励理论
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