1引言 2人因分析面临的问题 3人因分析研究的发展趋势 4国内HRA研究状况简介 5结论

HRA面临的一大难题一 数据匮乏且可用性不良 人因数据采集极度困难,致使HRA长 期缺乏较充分的可用数据 现有主要人因数据库 人员可靠性分析手册, NUCLARR, 英国CORE-DATA 三方面问题

第一节人的生理特性 一、人的感知特性 1、人的感知反应过程 人机系统(见图3-1) 人的神经系统结构(见图2)

第一节 工作（规划）设计 第二节 岗位设计 第三节 显示器设计

一、读图基础 二、归位拉伸法 三、形体分析法 四、线面分析法

一、视图 二、剖视图的形成及画法 三、全剖视图

一、剖面图 二、局部放大图 三、规定画法和简化画法 四、综合应用举例

一、零件图上的尺寸标注 二、螺纹紧固件及其规定画法 三、键、销的种类和规定标记 四、员柱齿轮及其规定画法

一、装配图的作用和主要内容 二、装配画法的基本规定 三、螺纹紧固件的连接和装配 四、画法 五、平键的装配画法 六、销的装配画法 七、弹簧在装配图中的画法

一、公差配合 二、化工设备图