• 为什么要进行薪酬设计 • 企业薪酬制度简介 • 如何进行简单的薪酬设计 • 怎样设计完整的薪酬体系（薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） • 几个薪酬管理中的常见问题要点

石河子大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）第七讲 职业生涯管理（职业发展）

一、绩效、绩效评估和绩效管理 二、如何认识员工绩效 三、如何开展绩效考评

什么是人力资源开发 人力资源开发对组织意味着什么 人力资源开发的五种方法

第一节 招聘概述 第二节 人员招募 第三节 人员选拔

第一节 人力资源规划的基本概念 第二节 人力资源规划的制定

石河子大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）第二讲 工作分析与岗位评价 Job Analysis and Job Evaluation

• 第一节 人力资源概述 • 第二节 人力资源管理概述 • 第三节 基本原理

石河子大学：《电机学》课程教学资源（讲义）电机学讲稿（打印版）

一、巴金 二、早期创作 三、“激流三部曲” 四、《寒夜》