Organizational Culture common perception held by the organization's members; a system of shared meaning Innovation and risk taking Attention to detail Outcome, people or team orientation Aggressiveness

Big Five Model Extroversion- sociable, assertive Agreeableness-good-natured, cooperative, trusting Conscientiousness- responsible, dependable, persistent Openness to experience-

第一节现代政府公共行政能力问题的缘起 第二节现代政府宏观公共行政能力的内涵

第一节公共政策问题的认定 第二节公共政策问题的议程 第三节公共政策决定

第一节价值标准 第二节理性分析 第三节公共政策分析中的若干基本关系

预测主要是用来说明现实与未来的因果关系。 一、未来与预测的对象 1、与预测相联系的未来主要有三种情形:潜在性未来;可能性未来;规范性未来。 2、预测的对象主要有四种:现有政策后果的预测;新政策后果的预测;新政策内容的预测;政策参与者和相关权力主体行为的预测

第一节政策规划理论 第二节政策规划的法定主体 第三节政策规划的程序

第一节现代政策评估及其理论发展 第二节政策评估的标准与问题

广义小城镇极力主张中国的城市化只能走“以发展小城镇为主”的道路的发 展理论。 首先,使中国的土地资源出现了严重的粗放式利用城市的首要特征是密集 性,城市规模越大,人口密度越高,单位土地的人口和产出密度也越高,对土地的 利用自然也就越集约.如1993年,我国总的人口密度为123人/平方公里

按照不同的标准,公共关系可以划分为许多类型。我们从公共关系的主体身份、客体对象以及功能 体现等方面考虑,把公共关系划分为部门型公共关系、对象型公共关系和功能型公共关系三大类型