人力管理资源文库下载_中国高校课件下载中心

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《管理运筹学》课程成绩构成一、平时作业(20) 二、笔试(40) 章一题重点在讲课过程中告知三、《管理运筹学》课程研究报告(40) 四、每人写一篇研究报告(3000502字) 五、撰写格式

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第一节整数规划问题第二节分枝定界法

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第一节多目标线性规划第二节目标规划的数学模型第三节目标规划的解法第四节目标规划的应用

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第一节运输模型第二节表上作业法第三节产销不平衡问题第四节运输模型的应用

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《水力学 HYDRAULICS》课程教学资源（PPT课件讲稿）第13章有压管道非恒定流

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本章介绍了有压管流中的非恒定流现象——水击现象及其四个阶段、间接水击、直接水击的概念

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《水力学 HYDRAULICS》课程教学资源（PPT课件讲稿）第13章有压管道非恒定流

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考核方式一、平时成绩 20% 二、文献阅读报告一篇 20% 三、课程论文一篇 40%

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上海交通大学：《组织文化研究》课程教学资源_教学大纲

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第一节层次分析法第二节综合排序法第三节模糊评价法第四节灰色关联评价法