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第一节 报告 第二节 请示 第三节 函 第四节 议案
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第一节 公告、通告 第二节 公报 第三节 通知 第四节 通报 第五节 会议纪要
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第一节 命令 第二节 指示 第三节 决定 第四节 决议 第五节 批复 第六节 意见
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第一节 公务活动与公文 第二节 公文的概念和特点 第三节 公文的分类
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中国石油大学(华东):企业人力资源管理师三级培训(全国统一鉴定介绍)
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重庆邮电大学:《现代企业管理——理念、方法、技术》课程教学资源(PPT课件讲稿)战略管理案例
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第一节 项目实施组织的结构与项目团队的组织环境 第二节 项目的全团对及其管理 第三节 项目团队及其建设与发展 第四节 项目经理及其角色与要求 第一节 项目集成管理的基本概念 第二节 项目集成计划制定 第三节 项目集成计划实施 第四节 项目变更的总体控制
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一、薪酬及其组成 薪酬是工资与薪金的统称。 一般而言,劳心者的收入为薪金,劳力者的收入称为工资
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一、绩效与绩效考评 (一)绩效 1.绩效的多因性,是指绩效的优劣受制于主、客观等多种因素影响
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要点4.1: 商科作业的逻辑结构 要点4.2: 商科作业的文字技巧 要点4.3: 商科作业之实例分析
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