点击切换搜索课件文库搜索结果(6476)
文档格式:PPT 文档大小:1.47MB 文档页数:40
§3–1 稳定流动的基本方程式 §3–2 促使流速改变的条件 §3–3 喷管计算 §3–4 有摩擦的绝热流动 §3–5 绝热节流
文档格式:DOC 文档大小:654.5KB 文档页数:13
一 Givens矩阵与 Givens变换 1.定义:设实数c与s满足c2+s2=1,称
文档格式:PPT 文档大小:1.6MB 文档页数:28
I.变力沿直线所作的功 II.液体的静压力 III.平均值和均方根
文档格式:PPT 文档大小:110KB 文档页数:12
一、两个市场同时均衡时的利率和收入 二、均衡收入和利率的变动
文档格式:DOC 文档大小:28.5KB 文档页数:2
在现代奥林匹克运动诞生、发展的一百多年时间里,随着社会制度的变迁,中国对于 这个全球性活动由茫然不解到积极参与其中,并最终以奥运强国的姿态屹立在世界民族之 林。 中国与奥林匹克运动的联系最早可以追溯到195年。当时,中国清政府曾经接到了希 腊王储和近代奥运会发起人皮埃尔德顾拜旦的邀请书。但由于昏庸的清政府不知体育为 何物而未作答复
文档格式:PPT 文档大小:286.5KB 文档页数:22
一、酶与活化能 酶的催化机理 碰撞、有效碰撞、活化分子、 活化能:活化分子所有的最低能量(Ea)与 分子的平均能量(EA)之差。分子由常态转 变为活化状态所需要的能量称为活化能
文档格式:PPT 文档大小:1.43MB 文档页数:34
一、轴测投影的形成 二、轴向变形系数和轴间角 三、正等轴测图 四、斜二等轴测图
文档格式:DOC 文档大小:24.5KB 文档页数:2
第一章人力资源管理的演变 第一节从人事管理到人力资源管理 第二节人力资源管理的发展 第三节变化中的人力资源管理 第二章人力资源管理模式比较 第一节人力资源管理中的美国模式 第二节人力资源管理中的日本模式 第三节美日模式的比较与启示 第二章职位分类:人力资源管理的基础 第一节职位及职位设置 第二节职位分类 第三节职位分类的程序和方法
文档格式:PPT 文档大小:103.5KB 文档页数:23
综上所述,管理的内涵包括:(1)管理 是在一个特定组织中发生的;(2)管理是有 目的性的,可以是组织的目标;(3)达成组 织的目标需要对有限的资源进行配置;(4) 管理活动随着时间、空间和环境的变化需要 不断创新,是一个动态创新的过程。因此, 根据上述内涵,管理的定义“管理是对组织的 资源进行有效整合以达成组织既定目标与责 任的动态创造性活动
文档格式:DOC 文档大小:203.5KB 文档页数:12
皮肤性病的症状可分为自觉症状和皮肤损害。自觉症状指患 者主观感觉的症状称自觉症状,主要有瘙痒、疼痛、烧灼、 麻木等,与皮肤病的性质、严重程度及患者个体特异性有 关。皮肤损害简称皮损或皮疹,是指可以用视觉或触觉检查 出来的皮肤粘膜病变,是掌握皮肤性病症状,确定诊断的重 课后小结要依据
首页上页636637638639640641642643下页末页
热门关键字
搜索一下,找到相关课件或文库资源 6476 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有