21世纪初,人类社会继工业文明之后进入知识经济时代。高新技术迅猛 发展,信息技术广泛应用,全球经济趋向一体化在新经济时代,人力资源的开 发和利用起着举足轻重的作用,人力资本超过物质资本和自然资本,成为最主 要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺,创 新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前,人们的认识 在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法,只有厉行改革,实现人力资源管理 创新,才能使人才迅速成长和才尽其用

一、概述 二、责任中心的设置及考核 三、内部转移价格

1概述 2变动成本法与完全成本法的区别(重点) 3营业利润差额的计算(重点) 4变动成本法的优缺点及应用

1概述(一般了解) 2销售预测(掌握) 3利润预测(重点掌握) 4成本、资金预测(了解)

1概述 2相关概念 3现金流量 4货币时间价值

一、全面预算及其体系 二、全面预算的编制 三、预算编制方法

5.1在图P5.1所示电路中,已知晶体管的、Cu、Cn, Rirbe 填空:除要求填写表达式的之外,其余各空填入①增大、②基本不 变、③减小

9.1分析下列说法是否正确,凡对者在括号内打“√”,凡错者在括号 内打“×”。 (1)在功率放大电路中,输出功率愈大,功放管的功耗愈大。()

第一部分 日常用语: Daily English I:问候、介绍、告别( Greetings、 introductions and farewells) 1、i' 'm fitterelectrician、per).钳工、电工、管子工 2、 He is an inspector(QC).检验员

一、目的和意义 1、可按照各类人群的营养素推荐供给量,具体落实到用膳者的每日膳 食中,使得人们可以按照需要摄入足够的热能和营养素。 2、结合当地食物的品种、生产季节、经济条件和厨房烹饪水平合理选 择食物。 指导炊事管理人员有计划管理膳食