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浙江大学:《公共关系学》课程教学资源(教案讲义)第五章 公共关系的对象
文档格式:DOC 文档大小:61KB 文档页数:19
通过本章的学习,理解“公众”概念的内 涵和外延,了解公众的基本特征,掌握公众 分析的方法及意义,了解公共关系工作常见 的目标公众,正确地认识公共关系的对象。 学习方法 本章有许多公共关系的基本概念,学习时 必须以理解为主,掌握公共关系的工作对象 的基本特征及公众分析的方法及意义,从而 领会公共关系有关公众的基本理论,为解决 公共关系的具体问题而服务
浙江大学:《公共关系学》课程教学资源(教案讲义)第六章 公众心理分析
文档格式:DOC 文档大小:59KB 文档页数:16
通过本章的学习,了解与公众行为关系密 切的若干社会心理现象,包括知觉、需要、 态度、流行、流言、舆论、从众心理、逆 反心理等等,把握一般的公众心理和行为 特征
浙江大学:《公共关系学》课程教学资源(教案讲义)政策科学
文档格式:DOC 文档大小:19KB 文档页数:1
一、什么是政策 1、政策是在一定的时空环境下,政治组织为达到某个特定的目标而进行的行动过程。 2、政策的特征:权威性、特定的时空性、利益倾向、目标取向
浙江大学:《公共关系学》课程教学资源(教案讲义)第二章 政策概述
文档格式:DOC 文档大小:215.5KB 文档页数:8
一、教学目的和要求 要学习政策科学,首先要了解政策。本章开始进入对政策的一般界定。通过对政策本身 的阐述,试图使学生对政策有一个系统而全面的了解。学习本章,要了解什么是政策,国内 外政策科学学者对政策的定义及其特点。政策的特征
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第九章 员工的培训与开发
文档格式:PPS 文档大小:67KB 文档页数:12
一、概述 二、培训过程 三、运用新技术培训 四、培训效果评估 五、管理人员开发
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第十五章 电子化人力资源管理
文档格式:PPS 文档大小:78.5KB 文档页数:8
一、电子化人力资源管理概述 二、人力资源管理系统
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第十四章 劳动人事法律和法规
文档格式:PPS 文档大小:85KB 文档页数:19
一、劳动关系 二、劳动管理 三、社会保险 四、民主管理 五、劳动争议与处理
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第四章 工作设计与再设计
文档格式:PPS 文档大小:93.5KB 文档页数:9
1.理解工作设计的本质 2.了解三种工作设计思想及方法 3.从绩效的角度考虑工作在设计
西北工业大学:《组织行为学》PPT教学课件讲义(共七章)
文档格式:PPT 文档大小:1.91MB 文档页数:92
第一章导论 第二章个体心理与个体行为 第三章群体心理与群体行为 第四章群体动力与激励理论 第五章领导者与组织行为 第六章组织文化与组织行为 第七章行为有效性
长沙理工大学:《地理信息系统》GIS空间分析 Spatial analysis
文档格式:PPT 文档大小:1.77MB 文档页数:32
空间分析技术发展 ❑ 各种地图应用(英国的医学应用) ❑ 定量分析空间对象的分布模式 ❑ 地理空间本身特征、空间决策过程、时空演化过程 等 空间分析发展存在问题 ❑ 地图的直观性,忽视地图信息的解析性和复杂性, 缺少对地图应用的研究 ❑ 数字地图改变了地图的应用方式,展示了更为广阔 的应用领域和更为灵活的应用方式 ❑ 空间分析是GIS区别与其他信息系统的标志,是GIS 技术的一个主要发展方向:管理型想分析决策型转 变
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