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《招聘与面试》第五讲 如何招聘优秀人才
文档格式:PPT 文档大小:71KB 文档页数:25
一、面试招聘的重要意义 二、招聘的误区 三、专业化的面试招聘程序 四、角色演练
《招聘与面试》第三讲 如何构建一个有效的面试
文档格式:PPT 文档大小:189.5KB 文档页数:45
什么是面试? 一、是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘方和受聘方都能得到充面试 二、分的信息,以在招聘中作出正确的决定。面试是一个双方彼此考量和认知的过程
《招聘与面试》第一讲 招聘成功的人才
文档格式:PPT 文档大小:667KB 文档页数:46
微软聘用的独到之处 一、面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短) 二、非常严谨而规范的面试过程。不存在例外,包括内部人员流动。 三、筛选及面试的淘汰百分比很高-宁缺勿滥
《投资学 Investments》课程教学资源(PPT课件)第4章 金融工具(3/3)证券投资基金
文档格式:PPT 文档大小:209KB 文档页数:43
在现实中,有各种各样福利性质的基金,如中 国青少年发展基金、国家自然科学基金,这些 基金都不是本文所要讨论的。 证券投资学意义上的基金不同于其他类别的基 金。本质上是为了利润最大化的投资行为,因 此称为“投资基金” 对投资者而言可以看成是另一种投资工具理解基金:委托专家理财,管理人和托管人绝 对分开
《团队协作与沟通技巧》PPT讲稿
文档格式:PPT 文档大小:197KB 文档页数:27
团队的力量 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那 一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避, 那就是象群发怒了;如果见到成百上千的 狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什 么来了呢?——是蚂蚁军团来了!
《推销学》第七章 促成交易
文档格式:PPT 文档大小:81KB 文档页数:10
一、促成交易碰到困难的原因: 1、害怕失败 2、缺乏训练 3、计划不周 4、强迫推销 二、促成交易的因素: 1、创造个轻松愉快的谈话氛围 2、强调突出商品的优点 3、谦虚的对待每一位顾客
《计算机电路基础》课程教学资源(PPT课件讲稿)第8章 脉冲与脉冲电路
文档格式:PPT 文档大小:625.5KB 文档页数:15
脉冲和脉冲电路是数字电路的基础 。本章首先介绍脉冲波形及其参数 ,继而讨论RC电路的充放电规律及 其应用,最后讨论了晶体管的开关 特性以及非正弦信号频谱
国家开放大学(中央广播电视大学):《操作系统》课程教学资源(教学设计方案)
文档格式:DOC 文档大小:39.5KB 文档页数:3
一、课程概况 操作系统课程是中央电大计算机应用专业学生必修的公共基础课,是计算机专业的重 要专业课程之一。 操作系统对计算机系统资源实施管理,是所有其他软件与计算机硬件的唯一接口,所 有用户在使用计算机时都要得到操作系统提供的服务。因此本课程的目的与任务是使学生 通过本课程的学习,理解操作系统的基本概念和主要功能,掌握常用操作系统(如 UNIX)的使用和一般管理方法
国家开放大学(中央广播电视大学):《操作系统》课程教学资源(PPT课件讲稿)第四章 存储器管理
文档格式:PPT 文档大小:1.44MB 文档页数:83
4.1 程序的装入和链接 4.2 连续分配方式 4.3 基本分页存储管理方式 4.4 基本分段存储管理方式 4.5 虚拟存储器的基本概念 4.6 请求分页存储管理方式 4.7 页面置换算法 4.8 请求分段存储管理方式
《推销学》第二章 推销员的沟通技巧
文档格式:PPT 文档大小:93KB 文档页数:28
一、怎样实现良好的沟通: 1、克服障碍 2、积极沟通 3、力求明晰 4、慎重选择沟通方式 5、正视文化差异 6、各种方式相结合
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