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清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)(双语版)chapter 10 MOTIVATING
文档格式:PPT 文档大小:208KB 文档页数:61
你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固 定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技 术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你 买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。 弗朗西斯(. Francis)
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(讲义)(双语版)企业文化
文档格式:DOC 文档大小:52.5KB 文档页数:14
企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观 念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。它可以分为 企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物质文化三大层次。企业文化的核心是企业精神文化即它的 价值观念、思维方式 企业文化对人力资源管理的导向作用,主要是指这种企业价值观念和思维方式的导向作用
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)(双语版)第6章 培训与发展
文档格式:PPT 文档大小:101KB 文档页数:23
一、任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度,以有助于达到组织目标的系统化过程。 二、根据实际工作的需要,为提高劳动者素质和能力而对其实施的培养和训练
华中科技大学:《管理学》课程教学资源(PPT课件)第四章 管理的组织职能
文档格式:PPT 文档大小:172KB 文档页数:58
一、组织的作用 二、组织的基本原则 三、组织的基本形式 四、分部制 五、用人
华中科技大学:《管理学》课程教学资源(PPT课件)第六章 管理的领导职能
文档格式:PPT 文档大小:137.5KB 文档页数:23
一、领导的作用 二、权力的分类 三、领导原则与艺术 四、领导的素质 五、领导的产生方式 六、几种领导理论 七、如何当好下属
首都经济贸易大学:《国际金融学》第十章 国际金融协调与监管
文档格式:PPT 文档大小:227KB 文档页数:2
一、背景 二、八国财长协调会议 三、国际货币基金会管理 四、巴塞尔委员会会议决议 五、WTO“全球金融服务协议
荆州职业技术学院:《财务会计》课程教学资源(教案)第二章 货币资金
文档格式:DOC 文档大小:109KB 文档页数:14
1、现金 2、银行存款 3、其他货币资金
荆州职业技术学院:《财务会计》课程教学资源(教案)第四章 存货
文档格式:DOC 文档大小:277KB 文档页数:35
本章主要内容:本章主要介绍了存货中的原材料、包装物、低值易耗品,委托加工物资及 库存商品的相关核算方法和有关理论知识,别外还介绍了存货发出的计价方 法和期末计价方法
荆州职业技术学院:《财务会计》课程教学资源(教案)第五章 固定资产
文档格式:DOC 文档大小:154KB 文档页数:20
固定资产不同渠道增加的核算. 固定资产计提折旧的核算以及采用不同计算方法计算折旧 固定资产不同原因导致减少的核算 固定资产期末计价的理解及其相关核算
荆州职业技术学院:《财务会计》课程教学资源(教案)第八章 流动负债
文档格式:DOC 文档大小:244KB 文档页数:27
第一节、流动负债的概述。 第二节、应付账款及应付票据。 第三节、应交税金
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