第一节 教学心理概述 第二节 知识教学心理 第三节 课堂管理心理

• 几点说明 • 相关管理 • 重点提醒

介绍风险的概念、特征和分类，使学 生在了解风险管理的概念、基本程序及风 险基本处理方法的基础上，掌握可保风险 的概念和要件

第一章 人力资源管理引论 第二章 人力资源管理基础工作 第三章 人力资源规划 第四章 招聘与录用 第五章 人力资源配置与使用 第六章 绩效管理 第七章 薪酬管理 第八章 培训与开发 第九章 人力资源管理的发展趋势与创新

一、风险的概念、构成要素 二、风险的种类 三、风险管理的含义、程序、方法 四、风险与保险的关系

1 影响消费者终端购买的策略 2 维系和发展顾客关系的策略

第三节 记账凭证的填制和审核 第四节 会计凭证的传递和保管

国家开放大学：2013—2014学年第一学期“开放专科”工程造价管理专业工程造价基础期末试题（1月）

国家开放大学：2013—2014学年第一学期“开放专科”工程造价管理专业工程经济期末试题（1月）

国家开放大学：2013—2014学年第一学期“开放专科”工程造价管理专业安装工程估价期末试题（1月）