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中南财经大学:《人力资源管理》第九章 人员绩效考评
文档格式:PPT 文档大小:298KB 文档页数:45
一、绩效与绩效考评 (一)绩效 1.绩效的多因性,是指绩效的优劣受制于主、客观等多种因素影响
中南财经大学:《人力资源管理》第五章 人员素质测评
文档格式:PPT 文档大小:124.5KB 文档页数:32
一、人员素质测评的概念 (一)素质 C1.素质与绩效 C素质是内在于人体之中的一种基质,是个体那些完成特定工作或活动所必须具备的基本条件与基本特点,它体现在每个人的行为和绩效之中
中南财经大学:《人力资源管理》第四章 员工招聘和职务聘任
文档格式:PPT 文档大小:128.5KB 文档页数:31
一、制定招聘计划 二、确定招聘策略 三、发布招聘信息 四、进行招聘测试和筛选 五、/做出招聘评估
中南财经大学:《人力资源管理》第二章 人力资源战略与规划
文档格式:PPT 文档大小:416KB 文档页数:21
一、人力资源战略的概念与层次 美国人力资源管理学者舒勒和沃克:科迈斯一麦吉阿(Comez-Mejia, 1998)人力资源战略 : 根据企业战略而制定的人力资源管理与开发的纲领性的长远规划,并通过人力资源管理活动来实现企业的战略目标
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目管理的一般原理
文档格式:PPT 文档大小:121.5KB 文档页数:43
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目管理的一般原理
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目的风险管理 Risk Management
文档格式:PPT 文档大小:146.5KB 文档页数:17
⚫ 学习内容 – 风险识别 – 风险分析 – 风险对策 ⚫ 学习目标 – 能够识别常见风险 – 能够进行风险分析 – 能够制订风险计划
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目的范围管理
文档格式:PPT 文档大小:239KB 文档页数:35
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目的范围管理
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目的沟通管理
文档格式:PPT 文档大小:720KB 文档页数:32
⚫ 主要内容 – 沟通计划的主要内容 – 沟通模型 – 沟通的方法 ⚫ 学习目标 – 完成项目沟通计划的制定 – 陈述沟通模型与沟通关系 – 掌握基本沟通方法 – 提高沟通能力
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目范围管理
文档格式:DOC 文档大小:197KB 文档页数:1
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目范围管理
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)范围规划
文档格式:DOC 文档大小:20.5KB 文档页数:1
《项目管理》课程教学资源(教案讲义)范围规划
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