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主要章节:设计基础理论、色彩的基础知识、版面设计、综合欣赏
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《运筹学》课程电子教案(PPT课件讲稿)第八章 图与网络分析
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要求 1、理解概念 2、学会建模 3、学会图解法和单纯形解法 4、计算机求解 5、举一反三,学会应用
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线性代数模型 1.Durer魔方 2.植物基因的分布 3.常染色体的隐性疾病 4.森林管理问题 5.马氏链简介
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第一篇总论 第一章人类与管理 第一节企业管理与企业管理学 1.人类活动与管理 2.管理的重要性
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第四篇领导 管理者(各级领导人) 是任何企业最基本、最珍贵的资产
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第三篇组织 第一章组织结构 第一节 组织理论 一、组织的定义及相关概念 1.组织:按照一定目的和秩序而形成的具有权责结构的社会群体
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概率统讣模型 1.传送系统的效率 2.报童的诀窍 3.航空公司的预订票策略 4.软件开发人员的薪金 5.教学评估
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本章应掌握的主要内容: 各种需求弹性的经济含义; 各种需求弹性的计算; 各种需求弹性的分析应用;
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价格除反映商品的价值功能之外,还有其他什么功能? 为什么在现实中绝大部分企业并没有采用边际分析定 价法?
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