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一、人员素质测评的概念 (一)素质 C1.素质与绩效 C素质是内在于人体之中的一种基质,是个体那些完成特定工作或活动所必须具备的基本条件与基本特点,它体现在每个人的行为和绩效之中
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一、人力资源战略的概念与层次 美国人力资源管理学者舒勒和沃克:科迈斯一麦吉阿(Comez-Mejia, 1998)人力资源战略 : 根据企业战略而制定的人力资源管理与开发的纲领性的长远规划,并通过人力资源管理活动来实现企业的战略目标
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一、 人力资源内涵与特征 (一)人力资源内涵 1、 人力资源的定义 人力资源(Human Resource)是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和。 或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称
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《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目管理之时间参数的计算
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◼ 掌握在WBS字典的基础上,列出活动关 系顺序表。 ◼ 熟练掌握绘制单代号或者双代号图方法, 利用穷举法或计算法找出关键路。 ◼ 熟练掌握将网络图转换成甘特图。 ◼ 初步掌握时间资源优化思路与标准
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《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目的范围管理
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⚫ 项目计划执行、跟踪与纠偏 ⚫ 项目控制的重点与方法 ⚫ 项目收尾
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《项目管理》课程教学资源(教案讲义)项目的范围管理
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《项目管理》课程教学资源(教案讲义)范围核实
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《项目管理》课程教学资源(教案讲义)范围启动
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