一、工作分析是企业招聘人员的基础 二、工作分析是企业培训的基础 三、工作分析是企业绩效考核的基础 四、通过工作分析也可以合理的决定报酬 五、为惩戒员工提供合理的基础

一、提高工作绩效 二、作正确的雇佣决策 三、把工作不满意和流动减到最低程度

试题库(习题) 第四章脂环烃 一、命名下列化合物

一、信息、数据和内容 二、媒体、多媒体 三、互联网(internet)和因特网(Internet) 四、出版

一、硬件的整体认识,包括主板、中央处理器(CPU)、内存、显卡、硬盘的参数及指标配置 二、机器硬件的组装; 三、常见软硬件故障的检测和排除;

用插值的方法对一函数进行近似,要求所得到的 插值多项式经过已知插值节点;在n比较大的情 况下,插值多项式往往是高次多项式这也就容 易出现振荡现象(龙格现象),即虽然在插值 节点上没有误差,但在插值节点之外插值误差变 得很大,从“整体”上看,插值逼近效果将变得“很 差”。 所谓数据拟合是求一个简单的函数,例如是一个 低次多项式,不要求通过已知的这些点而是要 求在整体上“尽量好”的逼近原函数。这时,在每 个已知点上就会有误差,数据拟合就是从整体上 使误差,尽量的小一些

一、矩阵 二、直接解法 三、迭代法 四、符号解法 五、稀疏矩阵技术 六、特征值与特征向量

一、基本理念 二、节水工程技术 三、节水灌溉新技术概述 四、喷灌技术 五、微灌技术 六、节水地面灌溉技术

城市经济结构的基本涵义,是指构成城 市经济系统的各种经济要素之间的关联组 合状态及其数量比例关系

一、企业、经济活动与会计事项 二、经济活动与会计要素 三、会计恒等式