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《仪器分析》课程教学资源(PPT课件)第十章 液相色谱分析法 high performance liquid chromatograph(10.5)离子色谱法
文档格式:PPT 文档大小:862.5KB 文档页数:10
一、离子色谱法原理 二、离子色谱连续抑制装置 三、离子色谱的应用
《仪器分析》课程教学资源(PPT课件)第九章 气相色谱分析法 gas chromatographic analysis(9.5)气相色谱应用技术
文档格式:PPT 文档大小:368KB 文档页数:13
一、裂解气相色谱技术与应用 application and technology of pyrolysis gas chromatograph 二、顶空气相色谱技术与应用 applications and technology of headspace gas chromatograph
安徽理工大学:《理论力学》课程教学资源(PPT课件)第一章 静力学公理和物体的受力分析
文档格式:PPS 文档大小:1.55MB 文档页数:49
1-1 静力学基本概念 1-2 静力学基本公理 1-3 约束与约束反力 1-4 物体的受力分析和受力图
中南林业科技大学:《大学物理》PPT教学课件 第七章 (7.7)热力学第二定律的统计意义 玻尔兹曼熵
文档格式:PPT 文档大小:323.5KB 文档页数:10
系统的热力学过程就是大量分子无序运动状态的 变化 功变热过程、热传递过程、气体自由膨胀过程 大量分子从无序程度较小(或有序)的运动状 态向无序程度大(或无序)的运动状态转化 热力学第二定律的微观意义 一切自然过程总是沿着无序性增大的方向进行
南华大学:《水质工程学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十四章 膜法
文档格式:PPT 文档大小:409.5KB 文档页数:20
14.1微滤与超滤 14.11微孔过滤原理与装置 微滤与超滤都是在压差推动力作用下的筛孔分离过程。一般用来分离分子量大于500的溶质、胶体、悬浮物和高分子物质
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题五
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、人力资源研究2、劳动力3、人的特性4、要素有用原理5、工作设计
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题四
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、职前教育2、面试3、员工绩效评价4、个人薪酬5、劳动保护
《病理学——病生辅导》课程教学资源(PPT课件)2003考研题
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:2
一、选择题(只有一个最佳答案,总分 30) 1、 安眠药中毒使呼吸中枢抑制,导致呼吸衰竭的发病机制是() a 死腔性通气不足 b 堵塞性通气不足 c 功能性分流 d 限制性通气不足 e 弥散障碍
金融学专业必修课程:《投资学》PPT课件投资学 第十二章 股票投资的技术分析理论
文档格式:PPT 文档大小:1.77MB 文档页数:133
第一节 技术分析的定义及特点 第二节 道氏股价波动理论 第三节 波浪理论 第四节 股市发展阶段与成长周期 第五节 信心理论 第六节 股票价值理论 第七节 证券市场分析理论 第八节 亚当理论 第九节 随机漫步理论 第十节 相反理论 第十一节 黄金分割率理论
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题三
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共15分) 1、人力资源开发2、委任制3、劳动定员4、模拟教学法5、组织学习
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