吉林大学：《医学统计学》课程电子教案（PPT课件）第五章 t检验、第六章 方差分析、第七章 相对数及其应用

第一节 概述 第二节 领导理论 第三节 领导艺术 激励艺术 协调艺术 沟通艺术 授权艺术

第一节 概述 第二节 人员编制 第三节 人员选聘、分工、排班 第四节 人力资源管理

第一节 概述 第二节 组织理论 第三节 组织设计 第四节 组织结构

第一节 计划的概述 第二节 计划的步骤 第三节 目标和目标管理 第四节 时间管理

第一节 我国卫生组织系统 第二节 我国医院组织系统 第三节 我国医院护理组织系统

第一节 原因和发病机制 第二节 主要代谢功能变化

第一节 概述 第二节 应激反应的基本表现 第三节 应激与疾病

第一节 缺氧的类型、原因和发病机制 第二节 缺氧时机体的功能代谢变化

吉林大学：《病理生理学》课程电子教案（PPT课件）第三章 水、电解质代谢紊乱 第一节 水、钠代谢障碍（2/2）、第二节 正常钾代谢及钾代谢障碍