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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第十章组织文化

文档格式：PPT　文档大小：77.5KB　文档页数：4

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第十章组织文化

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第九章跨文化人力资源管理

文档格式：PPT　文档大小：115KB　文档页数：6

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第九章跨文化人力资源管理

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第八章劳动关系

文档格式：PPT　文档大小：136.5KB　文档页数：11

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第八章劳动关系

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第七章职业发展与管理

文档格式：PPT　文档大小：423KB　文档页数：71

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第七章职业发展与管理

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第六章员工培训

文档格式：PPT　文档大小：584.5KB　文档页数：114

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第六章员工培训

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第五章奖酬与福利

文档格式：PPT　文档大小：445KB　文档页数：56

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第五章奖酬与福利

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第四章绩效考评

文档格式：PPT　文档大小：534KB　文档页数：42

一、弄清含义二、明确目的三、把握原则四、确定内容五、细分指标六、制定标准七、选择方法八、实施考评九、注意问题

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第三章人力资源的吸收

文档格式：PPT　文档大小：451KB　文档页数：39

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第三章人力资源的吸收

吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第一章导论（负责人：王秋华）

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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第一章导论（负责人：王秋华）

吉林大学：《行政法与行政诉讼法》课程电子教案（PPT课件讲稿）第六章抽象行政行为

文档格式：PPT　文档大小：49KB　文档页数：8

吉林大学：《行政法与行政诉讼法》课程电子教案（PPT课件讲稿）第六章抽象行政行为

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