第一节现代政策评估及其理论发展 第二节政策评估的标准与问题

第一节政策规划理论 第二节政策规划的法定主体 第三节政策规划的程序

预测主要是用来说明现实与未来的因果关系。 一、未来与预测的对象 1、与预测相联系的未来主要有三种情形:潜在性未来;可能性未来;规范性未来。 2、预测的对象主要有四种:现有政策后果的预测;新政策后果的预测;新政策内容的预测;政策参与者和相关权力主体行为的预测

第一节价值标准 第二节理性分析 第三节公共政策分析中的若干基本关系

第一节公共政策问题的认定 第二节公共政策问题的议程 第三节公共政策决定

第一节现代政府公共行政能力问题的缘起 第二节现代政府宏观公共行政能力的内涵

Individuals who achieve goals and results with and through other people by making decisions, allocating resources, and directing activities

一、人力资本思想的产生、发展及评述 二、人力资本理论产生原因分析 三、人力资本理论及其发展 四、人力资本理论受到的批判与 五、面临挑战

2.1 Intranet基本概念 2.2 ExtranetIntranet及其与、 Internet的关系 2.3 Intranet网络的组建

13.1概述 13.2 Windows2000 Server为邮件服务器 13.3 Linux为邮件服务器