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HR课程简介 一、HR课程性质: SOFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有管理 工作的核心 二、基础课程:心理学、组织行为学、管理 基础
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第三章货币市场 一、货币市场概述 二、同业拆借市场 三、短期政府债券市场 四、商业票据市场 五、银行承兑汇票市场 六、可转让大额定期存单市场
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本章提要 一、什么是金融资产 二、金融资产的构成要素 三、金融资产的性质 四、金融资产的创造 五、金融资产与资金流动 六、资金流量表及其应用
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通过教学使学生认识和把握货币均衡的含义和实现。要求:(1) 认识货币均衡;(2)理解丨S曲线,FE曲线,LM曲线;
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第一节 广告效果评估简述 第二节 广告传播效果评估 第三节 广告经济效果评估
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第五章外汇市场 一、外汇与外汇市场概述 二、汇率 三、外汇交易
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Content The“core” Uniqueness of equilibrium Stability of equilibrium Welfare
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第一章绪论 第二章货币资金 第三章应收及预付款项 第四章存货
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一、理解金融学的基本内涵 二、掌握利率的风险结构含义及其理论 三、掌握金融学的两个基本概念:风险和时 四、掌握利率期限结构含义及其理论
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Contents Inter-temporal preferences Two periods Several periods · Asset market CAPM -APT Complete market Pure arbitrage
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