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天津大学管理学院《现代管理学》多媒体ppt课件：第一篇管理基础篇第一章管理与管理者第二章管理发展史第

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创新的战略框架第四章技术创新的组织与管理第三讲全面创新管理21世纪创新管理新趋势第五章全面创新管理

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德与社会责任、计划与计划工作、管理的创新职能等：第一章管理活动与管理理论第二章道德与社会责任第三章

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与控制过程第十五章控制方法第十六章管理的创新职能第十七章企业技术创新第十八章企业组织创新制度结构化

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附有案例分析，习题答案等内容：第1章管理与管理者第2章现代管理理论第3章组织环境第4章决策方法第5

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在回顾组织学习能力及其与企业绩效关系研究成果的基础上,以394家中国企业为问卷调查对象,对组织学习能力与企业绩效之间的关系进行了实证研究.结果表明:组织学习能力对管理创新和技术创新产生显著的直接正面影响作用,并且通过管理创新和技术创新对企业绩效产生间接正面影响作用

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《职业生涯规划》课程教学资源（案例）海信集团的管理创新机制

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一、中国特色社会主义社会建设概述二、保障和改善民生三、统筹协调社会利益关系四、推进社会管理创新

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演示演讲PPT成功案例：学校管理创新与一流学校建设

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一、加快推进以改善民生为重点的社会建设的重要性二、统筹协调社会利益关系是社会建设的关键三、推进社会管理创新是社会建设的重要任务