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《人力管理资源》ppt课件
[
管理
]
类型:教学课件 大小:1.28MB 下载/浏览:4/2460 评论:3 评分:6 积分:10
管理模式比较.doc第三章
职位
分类
:人力资源管理1.ppt第三章
职位
分类
.doc第四章人力资源计划
关键字:
人力管理资源
人力资源
职位分类
招募
培训
人员激励
绩效考核
报酬制度
社会保险
人员流动
组织文化
劳动关系
《生化
分
离工程》ppt课件
[
生物
]
类型:教学课件 大小:2.49MB 下载/浏览:7/3556 评论:8 评分:6.8 积分:10
《生化
分
离工程》ppt完整课件,掌握萃取
分
离、膜
分
离、色谱
分
离、亲和
分
离等的基本原理及其特点、能在实
关键字:
生化分离
萃取分离
膜分离
色谱分离
亲和分离
工艺
分离技术
生物仪器
分
析:
分
子发光
分
析法
[
生物
]
类型:电子教案 大小:19.79KB 下载/浏览:6/1912 评论:4 评分:6.3 积分:10
主要内容:
分
子发光法概述
分
子荧光
分
析法
分
子磷光分析法化学发光分析法
关键字:
分子发光
荧光分析
磷光分析
《仪器
分
析》完整课件
[
化学
]
类型:教学课件 大小:12.94MB 下载/浏览:6/3194 评论:6 评分:4.7 积分:10
器
分
析》ppt电子教案,内容包括:气相色谱理论基础、电位
分
析方法、色谱
分
析法、原子吸收
分
析法、
分
光
关键字:
仪器分析
色谱
电位分析
色谱分析法
原子吸收
光度分析法
电分析
西昌学院:仪器
分
析
[
化学
]
类型:教学课件 大小:6.39MB 下载/浏览:6/2865 评论:5 评分:5.6 积分:10
析法引论第六章电位
分
析法第七章电解
分
析和库仑
分
析第八章极谱和伏安
分
析法第九章色谱
分
析法导论第十章气相
关键字:
西昌学院
仪器分析
光学分析
色谱分析
原子吸收
分析化学
电化学
电位分析法
库仑分析
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浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)目录
文档格式:DOC 文档大小:24.5KB 文档页数:2
第一章人力资源管理的演变 第一节从人事管理到人力资源管理 第二节人力资源管理的发展 第三节变化中的人力资源管理 第二章人力资源管理模式比较 第一节人力资源管理中的美国模式 第二节人力资源管理中的日本模式 第三节美日模式的比较与启示 第二章职位分类:人力资源管理的基础 第一节职位及职位设置 第二节职位分类 第三节职位分类的程序和方法
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)第三章 职位分类
文档格式:DOC 文档大小:107KB 文档页数:10
职位分类也叫岗位分类、工作分析,它是人力资源管理的基础。通过本章学习,要使 大家在掌握基本理论的基础上,能进行实践性操作
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第三章 职位分类:人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:86KB 文档页数:4
一、什么是职位 职位,也即岗位,它是根据组织目标需要设置的具有一个人工作量的单元,是职权和相应责任的统一体。 二、职位三要素:职务职权责任 三、职位的特点 1、因事而设,不因人而设 2、职位数量的有限性。 3、职位的专业性和层次性
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)02 职位分类与工作分析
文档格式:PPT 文档大小:6.81MB 文档页数:58
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)02 职位分类与工作分析
《人力资源管理》课程教学资源(教案)第二章 职位分类与工作分析
文档格式:PDF 文档大小:84.44KB 文档页数:1
《人力资源管理》课程教学资源(教案)第二章 职位分类与工作分析
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