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武汉理工大学:财务
管理
[
管理
]
类型:教学课件 大小:1.7MB 下载/浏览:3/1633 评论:3 评分:6.3 积分:10
分析等:第一章财务
管理
总论第二章公司筹资
管理
第三章公司投资
管理
第四章
运营
资金
管理
第五章公司利润分配
关键字:
武汉理工大学
财务管理
公司筹资
投资管理
公司重整
破产
公司兼并
财务分析
股利决策
运营资金管理
管
理学原理与方法(第四版)
[
管理
]
类型:教学课件 大小:1.34MB 下载/浏览:11/6171 评论:7 评分:7 积分:10
德与社会责任、计划与计划工作、
管理
的创新职能等:第一章
管理
活动与
管理
理论第二章道德与社会责任第三章
关键字:
管理学
管理学原理
企业组织创新
组织变革
组织文化
人力资源管理
沟通
控制过程
技术创新
西方
管理
思想史
[
管理
]
类型:电子教案 大小:1.08MB 下载/浏览:5/2467 评论:2 评分:5.5 积分:10
方
管理
思想史》ppt教案,主要研究包括
管理
实践、
管理
思想、
管理
理论,以及
管理
实践与
管理
思想、
管理
理
关键字:
管理
管理思想
管理理论
管理实践
《
管
理学》完整课件
[
管理
]
类型:教学课件 大小:1.28MB 下载/浏览:39/10651 评论:26 评分:7.2 积分:10
管
理学》斯蒂芬P罗宾斯,中国人民大学出版社;《
管
理学原理》杨文士,张雁中国人民大学出版社;第一章
管理
关键字:
管理学
道德
决策
计划
组织结构
组织实施
人力资源管理
组织变革
组织文化
沟通
企业技术创新
企业组织创新
企业管理
三极
管
资料
[
电子与通信
]
类型:参考资料 大小:877.25KB 下载/浏览:10/1784 评论:1 评分:10 积分:10
用的三极
管
备用资料,内容包括场效应
管
大全、三极
管
BU2SC2SD2SA2N、IRF场效应
管
(IRF
关键字:
三极管
电子通信
场效应管
IRF
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武汉理工大学:《财务管理》课程PPT教学课件(讲稿)第四章 运营资金管理
文档格式:PPT 文档大小:441KB 文档页数:75
第一节营运资金的概念与特点 第二节企业筹资组合 第三节企业资产组合 第四节现金管理 第五节应收帐款管理 第六节存货管理
北京大学光华管理学院:《金融学概论》课程PPT教学课件(讲稿)第九课 长期筹资
文档格式:PPT 文档大小:600.5KB 文档页数:43
一、内部筹资(在美国占资本来源总额的85%) 是指通过企业运营-主要是通过保留盈余-来筹集资金 二、外部筹资 是指向外部贷款人和投资者发行债券和股票来筹集资金
财政部:《会计审计体系》政策文件:企业会计准则第10号——企业年金基金
文档格式:PDF 文档大小:122.67KB 文档页数:8
第一条为了规范企业年金基金的确认、计量和财务报表列报, 根据《企业会计准则—基本准则》,制定本准则。 第二条企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集 的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金
成都大学:商学院工商管理专业课程教学大纲(汇编)
文档格式:PDF 文档大小:1.78MB 文档页数:360
(一)理论课程 《管理学》 《经济学》 《专业导论》 《会计学》 《市场营销》 《组织行为学》 《管理信息系统》 《管理研究方法与文献阅读实践》 《财务管理》 《人力资源管理》 《经济法》 《市场调查与预测》 《消费者行为学》 《战略管理》 《公司治理》 《电子商务管理》 《管理沟通》 《绩效管理》 《项目管理概论》 《专业英语》 《税法》 《品牌策划与管理》 《应用文写作》 《领导力》 《商务数据分析》 《物流管理》 《运营管理》 《商业伦理》 《计量经济学》 《劳动关系管理》 《采购与供应链管理》 《创业学》 《管理案例分析》 《商务谈判学》 《公共关系学》 《跨文化管理》 《商务礼仪》 《专业知识前沿》 (二)实验课程 《会计学》 《市场营销》 《组织行为学》 《管理信息系统》 《管理研究方法与文献阅读实践》 《人力资源管理》 《市场调研实践》 《消费者行为学》 《战略管理》 《公司治理》 《电子商务管理》 《管理沟通》 《绩效管理》 《项目管理概论》 《品牌策划与管理》 《领导力》 《专业社会实践》 《物流管理》 《运营管理》 《商业伦理》 《计量经济学》 《劳动关系管理》 《ERP 经营模拟》 《采购与供应链管理》 《创业学》 《管理案例分析》 《商务谈判学》 《企业管理全景综合试验》 《公共关系学》 《跨文化管理》 《商务礼仪》 《毕业论文》 (三)实践课程 《专业认知实践》 《专业社会实践》 《毕业实习》
海南大学:《管理学原理》课程教学课件(PPT讲稿)第1篇 概述 PRINCIPLES OF MANAGEMENT(主讲:胡治文)
文档格式:PPT 文档大小:404.5KB 文档页数:121
第1章 导论 第一节 管理的概念 一、管理的定义 二、管理的要素 三、管理的本质 四、管理的地位和作用 第二节 管理学原理的研究对象和内容 一、管理学 二、管理学原理 三、管理学原理的研究对象 四、管理学原理的研究内容 第三节 管理学原理的特点和研究方法 一、管理学原理的学科特点 二、管理学原理研究的指导原则 三、管理学原理的研究方法 第2章 管理理论的发展 第一节 工厂制度早期的管理思想 第二节 古典管理理论 第三节 行为科学的兴起与发展 第四节 现代管理理论 第五节 对现代管理理论的思考 第3章 管理的基本原理 第一节 系统原理 一、系统原理 二、整分合原理 三、封闭原理 第三节 动态相关原理 一、动态相关原理 二、动态平衡原理 三、弹性原理 四、反馈原理 第二节 人本原理 一、人本原理 二、能级原理 三、动力原理 第四节 效益原理 一、效益的内涵 二、效益的分类 三、效益的评价 四、提高效益的途径 第五节 责任原理 一、责任原理的涵义 二、责任原理的基本做法 第4章 管理方法 第一节 管理方法概述 第二节 管理的一般手段性方法 第三节 管理的技术性方法 第四节 管理的网络化方法
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