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类型:动画素材 大小:2.97MB 下载/浏览:19/2247 评论:12 评分:8.5 积分:10
重庆大学建筑城规学院土木建筑合集swf动画,内容包括:板式梯段、串联式空间组合、大厅式组合形式、人体尺度、生产工艺流程、预制装配墙悬臂式楼梯、走道式-单内廊、走道式-双内廊、单元式组合、石材墙面装修、纵墙承重体系、走道式-双外廊、阳台承重-悬挑阳台板、阳台承重-挑梁搭板、双向承重体系、放射式空间组合、房屋的构造组成、吊顶构造、底层中间平台设计、楼梯计算、楼梯间生成、机械厂总平面布置图、工业厂房组成、横墙承重体系等。
类型:试卷习题 大小:304.75KB 下载/浏览:15/4029 评论:12 评分:7.2 积分:10
天津大学化工学院化工系《化工原理习题》上下册试卷集锦(附答案),内容包括化工原理教学大纲、完整的模拟试卷、模拟试卷详细答案以及分章编排的习题、学生自测题: 第一章 流体流动自测 第一章 蒸馏自测 第二章 气体吸收自测 第二章 流体输送机械自测 第三章 机械分离与固体流态化自测 第三章 蒸馏和吸收塔设备自测 第四章 传热自测 第四章 液-液萃取自测 第五章 蒸发自测 第五章 固体物料的干燥自测
类型:电子教案 大小:12.64MB 下载/浏览:3/1089 评论:4 评分:9.5 积分:10
ppt格式,swf格式。合肥工业大学化工学院电子教案主要内容包括绪论,气-固相催化反应本征动力学,理想流动反映器,气-液反应及反应器,流-固相非催化反应等几章,课件图文并茂,内容丰富有条理,并配有相关的动画素材,欢迎师生参考使用。
关键字:化学反应
类型:教学课件 大小:6.81MB 下载/浏览:0/455 评论:0 评分:0 积分:10
ppt格式。西南民族大学法学院完整课件主要内容包括民法导论、基本原则,民事法律关系,诉讼时效和期间,人身权,物权,债权,侵权的民事责任及相关的多个案例,课件内容丰富生动,界面清晰有条理,欢迎师生参考使用。
关键字:法学民法
类型:教学课件 大小:8.49MB 下载/浏览:7/4879 评论:5 评分:5.4 积分:10
贵州大学矿业学院矿物加工教研室《选矿学》ppt、word完整课件,内容包括教学课件、选矿学实验和选矿学习题集三部分,主要讲解矿石学基础、磁电选矿、筛分、破碎与磨矿等: 第一篇 矿石学基础,主讲人:张杰教授 第二篇 筛分、破碎与磨矿,庹必阳主讲 第三篇 重力分离技术 第一章 重力选矿概论 第二章 重选基本原理 第三章 重介质分选技术 第四章 跳汰分选技术 第五章 流膜分选技术 第六章 重选生产工艺 第七章 物料可选性及重选工艺效果评定 第四篇 磁电选矿:磁选技术、磁选基本原理、磁选设备、磁流体分选技术、磁选实践、电选技术、电选基本原理、电选机、电选工业应用 第五篇 浮选,张覃教授主讲: 第一章 浮选基本概述 第二章 浮选理论 第三章 浮选药剂 第四章 浮选设备 第五章 浮选工艺 第六章 典型浮选流程
类型:教学课件 大小:14.41MB 下载/浏览:10/1359 评论:11 评分:8.5 积分:10
《现代生物学导论》ppt完整课件(二),内容包括绪论—生物和生命科学、植物结构功能发育、呼吸作用—能量的释放、动物物结构功能发育、光合作用、生态学基础、细胞繁殖和遗传、DNA—生命的秘密等,内容全面详细。
类型:教学课件 大小:1.55MB 下载/浏览:10/1610 评论:7 评分:8.6 积分:10
《建筑(安装)工程定额原理与概预算》ppt课件, 第1章 绪论 第2章 工程造价构成 第3章 建筑安装工程定额 参考资料: 武汉工业大学出版社刘长滨主编《土木工程概预算》; 中国建筑工业出版社任玉峰主编《建设工程概预算与投标报价》。
类型:教学课件 大小:34.72MB 下载/浏览:20/3994 评论:14 评分:7.4 积分:10
《现代分子生物学》ppt完整课件,内容包括染色体与DNA、真核基因表达调控、生物信息的传递、疾病与人类健康等: 第一章 绪论 第二章 染色体与DNA 第三、四章 生物信息的传递 第六章 基因的表达与调控 第七章 基因的表达与调控 第八章 疾病与人类健康 第十章 基因组与比较基因组学
类型:电子图书 大小:748.14KB 下载/浏览:10/1545 评论:2 评分:6.5 积分:10
应用随机过程的电子图书(三)12至16章,还包括了大量的参考文献和名词索引。
关键字:随机过程
类型:电子教案 大小:534.41KB 下载/浏览:15/2013 评论:9 评分:8 积分:10
武汉大学《管理学》ppt教案,共十一章,讲解管理学科的基础知识和理论体系框架,并从管理的角度观察、分析和思考问题,锻炼和提高在实际生活中发现问题、分析问题和解决问题的基本能力: 第一章 管理学导论 第二章 管理思想的演进 第三章 计划与战略 第四章 企业的社会责任 第五章 组织理论和组织结构 第六章 工作任务设计和员工选聘 第七章 组织变革和创新 第九章 激励 第十章 管理沟通 第十一章 控制职能
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