试卷代号：1057 座位号■ 中央广播电视大学2013一2014学年度第一学期“开放本科”期末考试 人力资源管理 试题 2014年1月 题 号 二 三 四 五 六 总分 分 数 得 分 评卷人 一、单项选择题（每小题2分，共24分。在备选答案中，选择一个正 确答案并将答案题号填入题后的括号内) 1.确切地说智力是人力资源的哪一部分？() A.基础 B.总体 C.客体 D.载体 2.在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管 理目标及方向，这是指( )。 A.战略分析 B.战略选择 C.战略实施 D.战略衡量 3.将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力 资源规划时的哪一个步骤？() A.预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求 C.供给与需求的平衡 D.评估规划的有效性并进行调控和更新 4.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用， 请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？() A.获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本 330试卷代号 座位号 中央广播电视大学 2 0 3一2 0 4学年度第一学期"开放本科"期末考试 人力资源管理试题 2014 年1 一、单项选择题{每小题 2分，共 4分。在备选答案中，选择一个正 确答案并将答案题号填入题后的括号内) 1.确切地说智力是人力资源的哪一部分? ( ) A. 础B. c.客体 .载体 2. 最优 符合组织 资源 战略管 理目标及方向，这是指( )。 A. 析B. 选择 c. 3. 资源需 以 比 定人员 的 净需 这是 资源规划时的哪一个步骤? ( ) A.预测未来的人力资源供给 B. 测未 资源 c.供给与需求的平衡 D.评估规划的有效性并进行调控和更新 4. 企业对10 的员 进行 前培 讲课 了5000 请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( ) A. 本B. 发成 c. 成本 |题号|一|二|三|四|五|六|总分| |分数 I I I I I I I |得分|评卷人| I I I 330