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如果采用计件工资制，标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时，或者是预定 的小时工资：如果采用月工资制，需要根据月工资总额和可用工时总量来计算标准工资* 直接人工标准成本制定的实例如表26所示。 表12-6 直接人工标准成本 小时工资率 第一工序 第二工序 基本生产工人人数 20 50 每人每月工时25.5天×8小时) 204 204 出勤率 每人平均可用工时 每月总工时 4000 10000 每月工资总额 3600 12600 每小时工资 0.9 1.26 单位产品工时： 理想作业时间 15 0.8 调整设备时问 0.3 工何休息 0.1 0.1 其他 0.1 0.1 单位产品工时合计 1 直接人工标准成本 1.80 1.26 合计 3.06 3.制造费用标准成本 制造费用的标准成本是按部门分别编制，然后将同一产品涉及的各部门单位制造费用标 准加以汇总，得出整个产品制造费用标准成本。 各部门的制造费用标准成本分为变动制造费用标准成本和固定制造费用标准成本两部 分。 (1)变动制造费用标准成本 变动制造费用的数量标准通常采用单位产品直接人工工时标准，它在直接人工标准成本 制定时己经确定。有的企业采用机器工时或其他用量标准。作为数最标准的计量单位，应尽 可能与变动制造费用保持较好的线性关系 变动制造费用的价格标准是每一工时变动制造费用的标准分配率，它根据变动制造费用 预算和直接人工总工时计算求得，变动制造费用标准成本制定的实例如表27所示。 表12.7 变动制造费用标准成本 部门 第一车间 第一车间 变动制造费用预算 运 80 2100 电 2400 消耗材料 1400 1800 间接人工 2000 3900 1400 其 他 400ò$¿ìHtth-J ¢ÆÛY tê--J Dt9ò$¿ì¿t ÎU¿tøs.XìøïúHVth1 *+;exJ ![ò¿ ^ z{*| }M~ }~ %:;` QQ{ - e z{ ,| Q8{ QH{ Q*H
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