10.一个新员工和组织之间相互发现，相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业 发展阶段设计中所指的哪个阶段？() A,进人组织阶段 B.早期职业阶段 C.中期职业阶段 D.后期职业阶段 11.中国劳动安全卫生工作的基本原则是：(1)安全第一，预防为主，(2)保护员工在劳动 过程中的安全与健康：(3)()。 A,只管安全不管生产 B.管生产必须管安全 C.只管生产不管安全 D.安全必须靠员工自己管 12.根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？() A.他每月应得的工资 B.二倍工资 C.五倍工资 D.十倍工资 得 分 评卷人 二、多项选择题（每小题3分，共18分。在备选答案中选择2个或2 个以上正确答案，并将正确的答案题号填入题后括号内) 13.下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？( ) A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留战略 C.人力资源培训与开发战略 D.绩效和薪酬战略 E组织文化发展战略 14.人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成( )。 A设计调查问卷 B.把问卷发给调查对象 C.将结果表格化并加以解释 D.召开专家讨论鉴定会 E.把调查结果反馈给调查对象 15.企事业组织的性质对招聘工作有着重要的影响，具体表现在以下几个方面？ ) A.企业的战略 B.企业的经营目标 C,战略决策的层次 D.企业战略类型 E.企业文化 915得分|评卷人 10. 涯定位 发展阶段设计中所指的哪个阶段? ( ) A. 组织 段B. 职业 职业 段D. 职业 11. 中 国 劳动安 本原 (1 为 主 川2) 工在 劳动 过程中的安全与健康， )( )。 A. 产B. 产必 安全 C. 产不管 全D.安全必须 12. 根据 二条 工 之 超过 不满 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资? ( ) A. 他每 应得 资B.二倍 C. 倍工资D. 二、多项选择题{每小题 3分，共 8分。在备选答案中选择 2个或 个以上正确答案，并将正确的答案题号填入题眉擂号内} 13. 下面哪些工作 ( ) A. 资源 划B. C. 源培训 开发战略D. 绩效 薪酬 E. 组织 14. 事管 一是 行工 任务 组成 )。 A.设计调查问卷 .把问卷发给调查对象 C. 释D. 专家 定会 E. 查结果反馈 查对象 15. 组织 聘工作有 表现在 几个方 A. C. 层次 文化 B. D. 企业 915