◆二、工资形式 ◆1、计时工资 ◆特点: ◆(1)直接以劳动时间计量报酬,适应性强; ◆(2)考核和计量容易实行,具有适应性和及时性; ◆(3)不能反映劳动强度和劳动效果 ◆2、计件工资 ◆特点: ◆(1)能够更加密切地将员工的劳动贡献与员工的报酬结 合起来,提高员工的劳动生产率 ◆(2)只适合于可以准确以数量计量的工作3  二、工资形式  1、计时工资  特点：  ⑴直接以劳动时间计量报酬，适应性强；  ⑵考核和计量容易实行，具有适应性和及时性；  ⑶不能反映劳动强度和劳动效果。  2、计件工资  特点：  ⑴能够更加密切地将员工的劳动贡献与员工的报酬结 合起来，提高员工的劳动生产率。  ⑵只适合于可以准确以数量计量的工作