绩效管理的作用 提高组织整体竞争优势 组织 稳定员工队伍，吸引优秀人才 优化组织结构，为人力资源决策提供依据 管理者 ·提高管理效率 ·指引和监督雇员行为 ·提高精神需求满足程度 员工 ·获得更多发展机会 1010 绩效管理的作用 组织 ƒ 提高组织整体竞争优势 ƒ 稳定员工队伍，吸引优秀人才 ƒ 优化组织结构，为人力资源决策提供依据 管理者 ƒ 提高管理效率 ƒ 指引和监督雇员行为 员工 ƒ 提高精神需求满足程度 ƒ 获得更多发展机会