薪酬管理的技巧 朝三暮四 两个鸡蛋 激励惯性:弗洛姆激励力量=目标价值 期望值 望梅止渴薪酬管理的技巧 • 朝三暮四 • 两个鸡蛋 • 激励惯性：弗洛姆激励力量＝目标价值 ×期望值 • 望梅止渴