可以依法提起行政诉讼 (一)巾请工伤认定的职工或者其直系亲属、该眼工所在单位对工伤认定结论不服的： (二)用人单位对经办机构确定的单位蜜费费率不服的： (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的： (四)工伤眼工或者其直系亲属对经办机构核定的工物保险特遇有异议的。 第七章法律责任 第五十四条单位咸者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追 究刑事责任：尚不构成泡黑的，依法给予行政处分或者纪律处分。被冪用的基金由劳动保障行政部 门追回，并人工伤保险基金：没收的违法所得依法上蠹国库， 第五十五条劳动保障行成部门工作人员有下列情形之一的，依法给子行政处分：情节严重， 构成犯罪的。依法追究刑事责任 (一)无正当理由不受理工伤认定申请。或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤积工 的 (二)未爱善保管中请工伤认定的证据材料，致使有关迁据灭失的： (三)收受当事人财物的。 第五十六条经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管 人员和其他责任人员禁法给予纪律处分：情节严重。构成犯罪的。依法追究刑事责任：造成当事人 经济损失的，由经办机构依法承扫赌信责任： (一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险特遇情况记录的： (二)不按规定核定工伤保险传活的： (三)收受当事人财物的。 第五十七条医疗机构、辅助墨具配置机构不被服务协议提侯服务的。经办机构可以解除服务 诗议. 经办机构不按时足额结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正：医疗机构、辅助器具配置机 构可以解除服务协议。 第五十八条用人单位聘报工货总额或者职工人数的，由劳动保障行政都门费令改正，并处韩 报工货数额1倍以上3倍以下的罚款。 用人单位、工伤眼工成者其直系亲属编取工伤保险传遇，医疗机构、轴励图具配置机构编取工 伤保验基金支出的，由劳动候障行政部门责令退还，并处编取金额1倍以上3倍以下的罚款：情节 严重。构成犯罪的。禁法追究刑事责任。 第五十九条从事劳动能力签定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令 改正，并处000元以上1万元以下的罚款：情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)提供虚假鉴定意见的： (二)提供虚假诊斯证明的： 8 可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 第七章 法律责任 第五十四条 单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追 究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部 门追回，并人工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。 第五十五条 劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重， 构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工 的； (二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的； (三)收受当事人财物的。 第五十六条 经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管 人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人 经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： (一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； (二)不按规定核定工伤保险待遇的； (三)收受当事人财物的。 第五十七条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务 协议。 经办机构不按时足额结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机 构可以解除服务协议。 第五十八条 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒 报工资数额 1 倍以上 3 倍以下的罚款。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工 伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额 1 倍以上 3 倍以下的罚款；情节 严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十九条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令 改正，并处 2000 元以上 1 万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)提供虚假鉴定意见的； (二)提供虚假诊断证明的；