多项选择题（至少有两个正确选项) 1、以下哪些因素对公共部门绩效评估的历史发展造成影响：() A社会科学的发展、新的管理理念的出现 B公众期待日益强烈 C竞争压力、财政压力 D政府的推动和支持 2、绩效一般包括以下类型：() A以顾客为中心的绩效 B财务与市场绩效 C个人绩效 D运作绩效 3、政府绩效主要包括：( ) A政治绩效 B经济绩效 C社会绩效 D文化绩效 4、政府绩效评估主要包括两个方面的问题：() A对结果本身的评估 B对过程的评估 C对效益的评估 D对政府与公众关系的评估 5、绩效管理过程一般包括以下几个方面：() A绩效评估 B绩效衡量 C绩效追踪 D绩效合同 6、依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：() A内部评估 B个人绩效评估 C组织绩效评估 D外部评估 7、公共部门绩效评估的意义：() A是公共管理的必要手段 B是一种有效的管理工具 C有利于提高公共部门的绩效 D有利于改善政府的形象 8、从1979年到1985年，英国绩效评估的侧重点是：() A经济 B效率 C质量 D效益 9、英国审计委员会提出的“三E”标准是指：() A经济 B效率 C效果 D公平 10、美国的《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估： () A战略规划 B战略预算 C年度绩效计划 D年度绩效报告 11、美国政府绩效评估的特点包括：() A以法律的形式加以规定，绩效评估活动法律化、制度化 B建立了比较完备的绩效评估指标体系和灵活的评估标准，使评估活动规范化、科学化，并 且注重加强对顾客满意度和质量的评估 C政治相关性强 D设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究 12、以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是：() A呈现出明显的管理主义倾向 B推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征 C以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化 D设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究 13、澳大利亚在绩效评估中的做法包括：() A“行政弹性时间” B“行政自动化改革” C“公共服务法” D“文官改革法” 14、对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有：()多项选择题（至少有两个正确选项） 1、以下哪些因素对公共部门绩效评估的历史发展造成影响：（ ） A 社会科学的发展、新的管理理念的出现 B 公众期待日益强烈 C 竞争压力、财政压力 D 政府的推动和支持 2、绩效一般包括以下类型：（ ） A 以顾客为中心的绩效 B 财务与市场绩效 C 个人绩效 D 运作绩效 3、政府绩效主要包括：（ ） A 政治绩效 B 经济绩效 C 社会绩效 D 文化绩效 4、政府绩效评估主要包括两个方面的问题：（ ） A 对结果本身的评估 B 对过程的评估 C 对效益的评估 D 对政府与公众关系的评估 5、绩效管理过程一般包括以下几个方面：（ ） A 绩效评估 B 绩效衡量 C 绩效追踪 D 绩效合同 6、依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（ ） A 内部评估 B 个人绩效评估 C 组织绩效评估 D 外部评估 7、公共部门绩效评估的意义：（ ） A 是公共管理的必要手段 B 是一种有效的管理工具 C 有利于提高公共部门的绩效 D 有利于改善政府的形象 8、从 1979 年到 1985 年，英国绩效评估的侧重点是：（ ） A 经济 B 效率 C 质量 D 效益 9、英国审计委员会提出的“三 E”标准是指：（ ） A 经济 B 效率 C 效果 D 公平 10、美国的《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估： （ ） A 战略规划 B 战略预算 C 年度绩效计划 D 年度绩效报告 11、美国政府绩效评估的特点包括：（ ） A 以法律的形式加以规定，绩效评估活动法律化、制度化 B 建立了比较完备的绩效评估指标体系和灵活的评估标准，使评估活动规范化、科学化，并 且注重加强对顾客满意度和质量的评估 C 政治相关性强 D 设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究 12、以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是：（ ） A 呈现出明显的管理主义倾向 B 推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征 C 以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化 D 设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究 13、澳大利亚在绩效评估中的做法包括：（ ） A“行政弹性时间” B“行政自动化改革” C“公共服务法” D“文官改革法” 14、对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有：（ ）